《岗位职责汇编.doc

第一部分 党群系统岗位职责 一、党委职责 （一）党委工作职责 1、发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识。 3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权力不受侵犯。 4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评建议，维护群众的正当权力和利益，做好群众的思想政治工作。 5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。 6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在工作第一线的医务人员中的优秀分子入党。 7、监督党员干部和其他所有工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。 8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。 （二）党委书记（副书记）岗位职责 1、在上级党委的领导下，全面负责主持医院党委工作，组织贯彻党委会决议并检查决议执行情况。 2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以及国家的法律法规，坚持社会主义办院方向，对工作中的重大问题及时提交党委会讨论、决定。 3、负责领导制定党委工作计划并组织实施、检查、总结，协调党、政、工、团的关系，充分发挥党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。 4、按规定召开党委成员的民主生活会。定期检查党风廉政责任制的落实情况，搞好领导班子的自身建设，坚持集体领导和分工负责制，坚持民主集中制原则，开展批评和自我批评，不断改进工作中的缺点和错误，充分发挥党委政治核心作用。 5、抓好对党员的教育、管理与监督，经常对党员进行党性、党风、党纪教育和党的基本知识教育，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权力不受侵犯。 6、密切联系群众，深入调查研究，掌握全院职工的思想工作状况，有针对性的做好思想政治工作，提高党员的觉悟，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，尊重群众、专家的合理化建议，及时解决群众的实际困难，维护群众的正当权力和利益，关心和帮助他们改善物质文化生活，对于群众中的错误作风和不良风气，要用适当的方式加以纠正，对群众中存在的矛盾，要妥善处理。 7、抓好党的组织建设工作，吸收、审查和表扬党员；抓好干部队伍的建设，做好干部的培养、选拔、推荐、管理和表扬党员中的模范事迹等工作，维护和执行党的纪律。 8、副书记协助书记负责相应工作。 （三）纪委书记岗位职责 1、根据工作需要负责召集并主持纪委会议。对纪委的队伍建设、思想建设和作风建设负领导责任。 2、及时传达贯彻上级有关党风廉政建设和反腐败斗争的会议、文件精神，并结合医院的实际情况提出落实意见。 3、密切与各党总支、党支部联系，深入调查研究，组织协调各科室、部门党风廉政建设和反腐败斗争工作，发现重大问题及时向党委报告，监督、检查和保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。 4、加强对党员干部的教育、监督，发现违纪违法行为严格按规定和程序进行处理。 5、接待并亲自处理重要的来信、来访。 6、抓好查处违纪案件工作，对已发现的问题根据违纪事实，按政策规定及时处理。 7、加强对分管部门的领导、指导和监管工作。 8、承办上级纪委和院党委交办的其他事宜。 （四）党委办公室工作职责 1、负责医院党委会、支部书记会及党员大会的组织、安排，并负责督促检查会议讨论决定事项的落实情况。 2、根据院党委的要求，负责草拟党委的工作计划、总结、有关文件等。 3、制定医院领导班子理论中心组年度政治学习教育计划，并组织实施。 4、检查监督各党支部（党总支部）贯彻执行民主集中制和开展组织生活情况，不断总结经验，及时向党委做出报告。 5、负责医院领导班子的思想组织建设。根据院党委安排，与人事科共同做好本院干部的管理、教育及考核工作，做好医院中层干部的考核及后备干部队伍建设、人才队伍建设。 6、负责了解并指导党支部的工作，负责出国、进修、学习、考察人员的政治鉴定。根据党委的决定，做好党群干部的管理和任免工作。负责党支部的换届选举和批复。 7、负责党员日常教育和管理，认真做好预备党员和入党积极分子的培养、考察及党员民主评议工作。 8、及时掌握职工思想动态，向院领导反馈群众关心的热点、难点问题，做好思想稳定工作。负责党内来信来访接待工作。 9、开展精神文明建设，制定创建计划，完成申报工作。 10、负责医院党