《市场部职责与岗位描述.docVIP

分 发 号： 长春永升实业有限公司 市场部职责与岗位描述 文件编号：YS/QT-ZH-07 版次/日期：1/2001-11-01 编制： 审核： 批准： 长春永升实业有限公司 文件编号：YS/QT-ZH-07 市场部职责与岗位描述 版次/日期：1/2001-11-01 页 码：1/6 一、市场部机构 二、市场部职责 负责了解和掌握市场动态，进行市场预测和开发国际和国内市场。 负责组织合同、订单等的评审，并根据评审结果，制定月份生产储备计划和下达临时生产指令。 负责组织原材料供应商的选择、评价、监督和考核，并建立供应商档案。 负责组织实施各种生产用原辅材料的采购、贮存、发放。 负责组织实施库存产品的产品标识和检验状态标识。 负责组织产品搬运、贮存、防护和交付的管理，作好产品交付审核和远程信息传递，确保产品完好交付到顾客手中。 负责组织建立客户档案，定期做好顾客满意度调查、评价。 负责组织相关部门/人员作好用户信息收集和售后服务。 三、各岗位描述 岗位名称：市场部部长 直接上级：总经理 直接下级：本部门所有员工 职 责： 负责组织公司各种规章制度的宣贯和执行。 负责编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。 负责制定本部门的工作流程及各岗位的岗位描述。 长春永升实业有限公司 文件编号：YS/QT-ZH-07 市场部职责与岗位描述 版次/日期：1/2001-11-01 页 码：2/6 负责了解和掌握市场动态，包括国家政策和同行业竞争势态，进行市场预测，做好信息反馈。 负责组织合同、订单等的评审，并根据评审结果，制定月份生产储备计划和下达临时生产指令。 负责组织实施各种生产用原辅材料的采购、贮存、发放的管理，确保生产的顺利进行。 负责组织成品搬运、贮存、防护和交付的管理，确保产品完好交付到顾客手中。 负责组织相关部门/人员作好用户信息收集和售后服务。 负责本部门各项职责的落实，布署、监督和检查下级的工作。 负责下属人员的业务知识和岗位技能的培训和考核工作。 组织建立客户及供应商档案，定期做好评价工作，并客户及供应商建立良好的沟通关系，并积极努力开发新客户，培养下属员工开发市场的能力。 负责完成上级交办的其它业务。 权 限： 对直属下级的管理权。 向直接上级的报告权。 代表公司与客户及相关部门的联络权。 经上级批准，代表公司与客户草签合同和协议的权力。 对所属人员工作任务量的分配权和岗位调动的建议权。 素质要求： 身体健康，有责任心，语言表达能力强。 有市场开拓能力和经营理念。 具有较强的组织协调和综合管理能力。 了解ISO9000标准、VDA6.1标准、QS9000标准知识。 爱岗敬业，坚持原则，廉洁奉公。 岗位名称：材料库管员 直接上级：市场部部长 直接下级：— 职 责： 长春永升实业有限公司 文件编号：YS/QT-ZH-07 市场部职责与岗位描述 版次/日期：1/2001-11-01 页 码：3/6 负责来料的清点和申请检验工作。 负责公司生产用主要原辅材料、顾客提供产品及其他库存物资的出入库管理工作。 负责库存物资在贮存和发放期间的防护管理。 负责库存原辅材料和顾客提供产品的产品标识的实施。 负责库存原辅材料和顾客提供产品的检验和试验状态标识的实施。 负责库存原辅材料和顾客提供产品的不合格品的隔离、标识和处置。 负责及时上报当月原辅材料和顾客提供产品的出入库情况及现有库存情况。 负责库存物资的先进先出的管理。 负责材料仓库，做到帐、物、卡相符，做好清仓盘点工作。 负责及时完成上级交办的其他业务。 权 限： 有权就所管业务范围内提出改进建议。 有权针对库存情况提出采购或无需采购的建议。 素质要求： 具备一定的数据统计能力。 熟练掌握所管理物资的种类及贮存、防护、发放要求。 具有良好的沟通能力。 坚持原则，廉洁奉公。 岗位名称：成品库管员 直接上级：市场部部长 直接下级：— 职 责： 负责最终成品出入库的管理。 负责成品贮存和交付期间防护的管理。 负责库存成品的产品标识的实施。 负责库存成品的检验和试验状态标识的实施。 负责搬运、贮存和交付过程中产生的不合格品的隔离、标识和处理。 负责库存成品的先进先出管理。 负责成品仓库，做到帐、物、卡相符，做好清仓盘点工作。 长春永升实业有限公司 文件编号：YS/QT-ZH-07 市场部职责与岗位描述 版次/日期：1/2001-11-01 页 码：4/6 负责及时完成上级交办的其他业务。 权 限： 有权就所管业务范围内提出改进建议。 有权