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五子棋与数学思维习惯培养
五子棋与数学思维习惯培养
导读:就爱阅读网友为您分享以下“五子棋与数学思维习惯培养”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!
五子棋与数学思维习惯培养
数学是思维的体操。人的智力的核心是思维能力,所以培养学生数学能力的关键就在于思维能力的培养。前苏联教育家乌申斯基提出:“习惯是力量的基础,是教育活动的杠杆”。良好的思维习惯在学习活动中起维护、支持的作用,是学生不断学习、发展自我的基础。学生有了好的思维习惯,具备了自主学习的能力,就会不断获取新知识形成新技能,从而提高学习效率,并使学生终身受益。因此,数学教学的重要目标是培养学生良好的思维习惯,让学生“会学”。
五子棋是一种两人对弈的纯策略型棋类游戏,是起源于中国古代的传统黑白棋种之
一。容易上手,老少皆宜,而且趣味横生,引人入胜;不仅能增强思维能力,提高智力,而且富含哲理,有助于修身养性。
小学生学习数学的关键就在于养成良好的数学思维习惯,五子棋游戏则对于学生思维习惯的培养大有裨益。下面谈谈我在实际教学活动中,结合五子棋游戏培养学生数学思维习惯的几点感受:
一、有助于形成认真观察的良好习惯。
孩子粗心是困扰家长和孩子的一个难题,许多家长经常问老师,孩子为什么这么粗心,有些时候做事明明可以做的很完美,可是粗心总是让人留了一些遗憾。特别在数学计算当中,粗心大意就尤为突出。小学生的粗心大意一般是由于思维品质发展的不成熟造成的。
比如:一年级学生在《认识人民币》单元中,根据价格牌上价格读出价格总是频频出错,“0.70元”他们通常会读成“7元”。二年级学生往往将“向左平移8格”当成“向右平移8格”。三年级学生在学习平面图形的周长计算后,在接下来学习平面图形的面积的时候,往往是不算面积而算周长,或者在书写面积单位的时候总是不加平方两字。再比如:把“+”看成“÷”,把“96”看成“69”,把“109”看成“169”等等。
在五子棋活动中,要求学生认真观察对方和自己横向、竖向和斜向的棋子,久而久之,自然形成了学生凝神静气,细心观察的良好习惯。
二、有助于养成静心思考的良好习惯。
有些学生在解决问题时,往往心浮气躁,没有静下心来思考的习惯。比如:二年级学生在解答“果园里有6棵桃树,苹果树是桃树的8倍,苹果树和桃树一共有多少棵?”时,有的学生6*8=48(棵),答:苹果树和桃树一共有48棵。这就是由于学生没有静心思考,只看到了6棵和8倍,然后进行解答,却忽略了得出的结果只是苹果树的数量。 1
在下五子棋时,让学生不仅要思考对方每走一步的作用与意义,还要思考自己每次落子的用意。在解决数学问题时,就会考虑自己每做一步所得出的结果是什么意思,下一步该怎么做。从而形成了静心思考的良好习惯。
三、有助于学生多向思维的训练。
所谓“多向思维”,就是从多角度、全方位去思考问题、分析问题的开放型思维方式。就拿一个十分浅显的数学问题来说吧:一张四方形桌面,锯掉一个角,还剩几个角?按通常的单向思维考虑,用减法计算:4-l=3,这是沿对角线锯开的情况。然而,剩四个角也是可能的,沿某顶角和其一条对边上的某点锯开,剩下的将是一个梯形平面。还有,剩五个角也是对的。再如:在一个梯形中画一条线段,会增加几个直角?答案就有可能是0个,1个,2个,3个,4个。如果学生不善于进行多向思维,在解决此类问题时就会力不从心。
而五子棋正好是一个多向思维的游戏活动。学生在下五子棋时,要观察多个方向的棋子走向,要思考每下一子的多种可能性,长期进行五子棋训练,能显著增强学生的多向思维能力。
在全面贯彻新课程标准和全面实行素质教育的今天,充分利用五子棋与数学思维之间的联系,有效地培养学生良好的数学思维习惯,切实减轻老师和学生的负担,收到显著的教学效果,是一项积极有益的尝试。
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果
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