《平远县八尺镇卫生院岗位说明书.docVIP

平远县八尺镇卫生院岗位说明书 单位名称 平远县八尺镇卫生院 内设机构名称 岗位名称 二级主管护师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 九级 岗位代码 职责任务： 1、在护理部及护士长指导下进行工作。 2、对病房护理工作质量负有责任，及时发现、解决问题，把好护理质量关。 3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。 4、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。 5、组织护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲计课。 6、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。 7、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 工作标准： 根据岗位绩效考核评价标准，完成主管护师职责任务及质量要求。 1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故 2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作。 3、完成岗位服务数 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得主管护师资格； 3、在十级专业技术岗位工作三年以上； 4、具有护理专业中专以上学历； 5、身体健康，能胜任本岗位工作。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 平远县八尺镇卫生院岗位说明书 单位名称 平远县八尺镇卫生院 内设机构名称 岗位名称 三级主管护师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十级 岗位代码 职责任务： 1、在护理部及护士长指导下进行工作。 2、对病房护理工作质量负有责任，及时发现、解决问题，把好护理质量关。 3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。 4、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。 5、组织护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲计课。 6、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。 7、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 工作标准： 根据岗位绩效考核评价标准，完成主管护师职责任务及质量要求。 1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故 2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作。 3、完成岗位服务数 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得主管护师资格； 3、具有护理专业中专以上学历； 4、身体健康，能胜任本岗位工作。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 平远县八尺镇卫生院岗位说明书 单位名称 平远县八尺镇卫生院 内设机构名称 岗位名称 一级护师 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 十一级 岗位代码 职责任务： 在护理部和护士长领导下及本科主管护师指导下进行工作。 参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。 参与病房危重、疑难病人的护理要作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例计论。主持本病房的护理查房。 协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。 对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 工作标准：根据岗位绩效考核评价标准，完成护师职责任务及质量要求。 1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故 2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作。 3、完成岗位服务数 任职条件：1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、取得护师资格三年以上； 3、具有护理专业中专以上学历； 4、身体健康，能胜任本岗位工作。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4、“岗位代