前台文员的工作职责 前台文员工作职责与技能.doc

前台文员的工作职责 前台文员工作职责与技能 前台工作职责1. 接听电话，做好电话记录2. 文件的复印、打印及扫描工作3. 针对来访客人做好接待、引导工作，并及时通知被访人员4. 上下班公共区域以及前台的门窗、灯、空调的开关5. 负责公司信件、报刊杂志、快递包裹的整理以及分送6. 负责检查领导办… 新课标四年级数学（下）期中测试卷四（ ）班 学号 姓名 成绩一、用心思考，正确填写。20%1、53+64÷4，应先算（ ）法，结果是（ ），再算（ ）法，最后结果是（ ）。2、23×25×4=23×（，这是应用了（ ）。3、由8个一，，5个十分之一和… 铁人精神传后代，责任于行万丈高楼平地起，一个孩子的人生从启蒙教育开始。作为一个从事幼儿教育的教师，我时刻感到自己肩上沉甸甸的责任。作为一名大庆的教师，更有责任将优秀的大庆精神铁人精神世代传承，从幼儿教育开始，就注重将大庆精神、铁人精神融入教学体系中。… 前台工作职责 1. 接听电话，做好电话记录 2. 文件的复印、打印及扫描工作 3. 针对来访客人做好接待、引导工作，并及时通知被访人员 4. 上下班公共区域以及前台的门窗、灯、空调的开关 5. 负责公司信件、报刊杂志、快递包裹的整理以及分送 6. 负责检查领导办公室的卫生情况以及保持公共区域的干净整洁 7. 开会时做好会议服务工作 8. 负责停车卡的登记及领用 9. 协助领导报销单的粘贴 10. 11. 12. 领导外出时主动为其按电梯做好服务工作 负责公共区域绿植的维护 接受领导的工作安排并协助办公室同事作好其他工作 前台文员工作技能 1. 熟悉办公室工作的流程 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，懂得借助互联网查找资料 3. 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识 4. 熟练使用各种办公自动化设备 5. 具有良好的适应能力，能灵活处理各项工作 6. 具有良好的服务意识 前台工作职责1. 接听电话，做好电话记录2. 文件的复印、打印及扫描工作3. 针对来访客人做好接待、引导工作，并及时通知被访人员4. 上下班公共区域以及前台的门窗、灯、空调的开关5. 负责公司信件、报刊杂志、快递包裹的整理以及分送6. 负责检查领导办… 前台工作职责1. 接听电话，做好电话记录2. 文件的复印、打印及扫描工作3. 针对来访客人做好接待、引导工作，并及时通知被访人员4. 上下班公共区域以及前台的门窗、灯、空调的开关5. 负责公司信件、报刊杂志、快递包裹的整理以及分送6. 负责检查领导办… 前台工作职责1. 接听电话，做好电话记录2. 文件的复印、打印及扫描工作3. 针对来访客人做好接待、引导工作，并及时通知被访人员4. 上下班公共区域以及前台的门窗、灯、空调的开关5. 负责公司信件、报刊杂志、快递包裹的整理以及分送6. 负责检查领导办… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工