后勤工作典型材料2.18.doc

后勤工作典型材料2.18 健全制度 优化管理 努力提升后勤服务水平 竹溪县城关中学 竹溪县城关中学是一所寄宿制初级中学，现有23个教学班，学生1540人，其中住宿生564人，教师112人，食堂工作人员11人。学校秉持服务师生的宗旨，坚持以健全财务制度、规范食堂管理、美化校园环境为抓手，探索出一条切实可行的学校后勤管理模式，赢得了家长的信赖和社会的好评。 一、抓制度，规范财务管理。 俗话说：学校抓好了财务管理就抓好了后勤工作。为此，我校突出三个重点：一是健全制度明责任。学校教代会多次审议并通过《城关中学财务管理制度》《城关中学公用经费的使用及管理办法》《城关中学财务管理职责》《城关中学会计人员岗位职责》《城关中学出纳人员岗位职责》等制度，明确各个财务管理人员的职能职责，促进了财务管理的程序化和透明化。二是规范流程成常态。规范了预算调控、公物接待、物品购置、财产保修、旅差核销、食品采购等财务管理流程，严格按照流程办事，力求精简实用。目前已有16项财务管理流程图，汇入《城关中学管理手册》并制成示意图悬挂上墙，推动了学校财务的常态化管理。三是公开晾晒严监督。财务管理中我们认真贯彻落实中央八项规定和县教育局“反四风树新风”活动要求，在资金管理上做到“大钱集体决策，小钱分块管理”。特别是营养餐资金，我们做到“四清”，即天天清、周周清、月月清、年年清，每天一小结，每周一汇总，每月一核算，每学年一次全面结算。定期 组织师生、家长代表召开座谈会，悉心听取他们对食堂的意见和建议，不断提高学校食堂管理水平。制度管理带来了良好的效益，学校连续六年实现了食品安全零事故、管理零投诉、经营零利润的目标。 二、抓规范，保障食品安全。 民以食为先，食以优为安。我们把好五个关口，确保学生饭菜等值营养、安全卫生。一是严把食品采购关。严格按照县教育局要求，所有大宗食品实行定点采购、集中配送，供应企业配送每批次食品都要出示合法的证件、票据和检验报告，经学校食品安全员现场对食品检验无任何问题后，方可登记入库。二是严把储存留样关。在食品储存时，严格做到离地隔墙、加贴标签、分类存放，对过期食品一律从储藏室内清除、禁用。严格执行留样检查及试餐制度，认真填写留样及试餐记录，食品留样做到“专柜、专瓶、专盒、专人、专签”五专要求。三是严把健康卫生关。定期组织食堂工作人员学习新《食品安全法》和食堂操作规范等内容，每学期组织培训均在6次以上，培训内容逐层递进、由浅入深，不断提高食堂工作人员的业务素质。注重食堂工作人员个人卫生，要求统一着装，工作时间必须穿戴头罩、口罩、外罩，不留长指甲，不戴首饰，不吸烟，定期体检，持证上岗。坚持校长每天不定时巡查、分管副校长每天按时坐班、值周领导陪餐等常规管理，确保食品安全卫生。四是严把营养等值关。我们建立健全《食品卫生安全管理制度》《学生营养改善计划资金管理办法》《学生营养餐发放管理制度》等制度，根据学生需求，统一编制了营养食谱，每餐按照两菜一汤、一荤一素的标准，做到了生均每周每餐不低于50克的牛肉、猪肉、鸡肉、鸭肉等荤菜，合理搭配禽蛋、豆类，保证学生 百度搜索“就爱阅读”,专业资料、生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆! 2016学年第一学期 教学工作计划 4