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学校政务公开内容 中心学校政务公开内容
大营学校政务公开内容 工作职责: 1、统筹规划全镇的基础教育,事业技术教育和成人教育,使之有机结合,相互渗透,协调发展; 2、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令及上级教育部门的条例、规定,并组织实施; 3、组织实施九年义务教育,普及初级中等教育;…
接地电阻的简单测量方法 1 摇表测量法 测量前,首先将电位探测针P和电流探测针C分别插入地中,使它们与接地极E成一条直线,E、P、C三点间距离为20m。随后将E、P、C用专用导线接到摇表相应的接线柱上。测量时,以2r/s的速度摇动并对指示数逐渐进行调…
供 应 商 年 度 评 价 表 供应商名称: 供应商代码: 评审日期: 年 月 日 说明: 一、供应商共分为A,B,C,D四级. 90分以上为A级供应商,可优先落单; 70~89.5分为B级供应商,可分配部分订单; 60~69.5分为C级供应商,限期…
大营学校政务公开内容
工作职责:
1、统筹规划全镇的基础教育,事业技术教育和成人教育,使之有机结合,相互渗透,协调发展;
2、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令及上级教育部门的条例、规定,并组织实施;
3、组织实施九年义务教育,普及初级中等教育;
4、充分调动广大干部、教师和农民群众办学的积极性,尊师重教,兴学育人,提高教育质量;
5、筹措办学经费,组织学校开展勤工俭学,管好、用好教育经费,逐步改善办学条件;
6、负责对学校教师政治业务素质的考核评定;
7、充实调整学校领导班子,深入实际,调查研究,关心教师生活,检查指导工作,帮助解决具体问题;
8、坚持教育改革,开展教学研究,组织教学辅导和经验交流,制定教育教学管理制度,检查评优学校;
9、注意发挥行政村在改善办学条件,管好学校财产,维护学校权益,动员适龄儿童入学等方面的作用;
10、总结经验,改进工作,定期向镇政府和区教育局汇报工作。 办事依据:
1、《中华人民共和国义务教育法》;
2、《中华人民共和国教师法》;
3、《中华人民共和国职业教育法》;
4、《中华人民共和国未成年人保护法》;
5、《甘肃省实施义务教育办法》及有关规定;
6、《中国教育改革与发展纲要》。
收费项目:
小学生、中学生(由学校收取的上级安排的费用)。 收费依据:
1、东营市物价局规定的收费项目及标准;
2、东营市教育局、财政局有关规定、文件。 开支用途:
1、校园文化建设; 2、教学教改活动经费;
3、办公经费; 4、学生的书、作业费;
5、现代信息技术教育设施配置。
服务承诺:
依法治教,不随心所欲;爱岗敬业,不敷衍塞责; 热爱学生,不侮辱体罚;严谨治学,不草率从事; 团结协作,不各行其事;尊重家长,不傲慢无理; 廉洁从教,不以教谋私;为人师表,不言过饰非; 实事求是,不弄虚作假;开拓创新,不因循守旧。
大营学校政务公开内容 工作职责: 1、统筹规划全镇的基础教育,事业技术教育和成人教育,使之有机结合,相互渗透,协调发展; 2、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令及上级教育部门的条例、规定,并组织实施; 3、组织实施九年义务教育,普及初级中等教育;…
大营学校政务公开内容 工作职责: 1、统筹规划全镇的基础教育,事业技术教育和成人教育,使之有机结合,相互渗透,协调发展; 2、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令及上级教育部门的条例、规定,并组织实施; 3、组织实施九年义务教育,普及初级中等教育;…
大营学校政务公开内容 工作职责: 1、统筹规划全镇的基础教育,事业技术教育和成人教育,使之有机结合,相互渗透,协调发展; 2、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令及上级教育部门的条例、规定,并组织实施; 3、组织实施九年义务教育,普及初级中等教育;…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单
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