寒假里的一件事作文 寒假里最有意义的一件事作文.doc

寒假里的一件事作文 寒假里最有意义的一件事作文 寒假里最有意义的一件事作文 每个人都有最难忘的事情，和最有意义的事情，这个事情有可能影响你一声。下面我为大家讲一讲我的事情吧！ 大年三十晚上，开始了倒计时：“10，9，8，7…… 过年了，过年了。我高兴的喊叫着！忽然，我想起了邻居张奶奶，一个人在家过… 以下句子中存在哪些文言现象？请加以分析。（附：文言现象有以下几种类型：通假字、古今异义、词类活用、特殊句式。） 一、通假字 10．来吾道乎先路 “道”．通“导” 11．指九天以为正兮 “正”．通“证” 12．今若遣此妇，终老不复取 “取”．1．爱．而… 总监理第一次工程会议发言 各位参建单位的领导你们好！ ____一期工程，公司让我担任该项目部的总监理工程师，负责本期工程工作，为了本期工作干好，我们监理部将竭尽全力协助建设单位把好工程质量关，做好我们监理的日常工作，下面我把我们监理公司人员配备和工作… 寒假里最有意义的一件事作文 每个人都有最难忘的事情，和最有意义的事情，这个事情有可能影响你一声。下面我为大家讲一讲我的事情吧！ 大年三十晚上，开始了倒计时：“10，9，8，7…… 过年了，过年了。我高兴的喊叫着！忽然，我想起了邻居张奶奶，一个人在家过年。她的儿女都常年在外地打工，都不在家。想到这里我立刻拿上了一些瓜子，糖果。和刚刚包好的饺子去看望邻居张奶奶！一进门，张奶奶就非常热情的上门迎我！进门后，我才发现张奶奶家里如此凄凉。什么年货都没有准备，她的儿女也真是的，过年了也不回家陪老人过年。就这样我陪他到了9：30，接着我对奶奶说：“奶奶，太晚了！我要回家了，再晚家里人就要担心我了。明天我再来看您吧！ 就在当天晚上，睡觉的时候我想了好多。脑子里总想着邻居长奶奶！就这样到了大年初一，我早早的起来，拿了许多好吃的，去看张奶奶！还帮她做了些家务，并且把我的压岁钱去商店，给奶奶买了些生活必须品。奶奶对我说，如果我是她的孩子就好了。听到这里，我不觉心里一酸！ 不知道怎么回事，每次帮助别人。看到别人脸上灿烂的微笑，我都会感到心里很甜，很欣慰！我想，这就是老师经常教导我们的，助人为乐吧。这就是我觉得最有意义的一件事情了，同学们也要助人为乐哦 寒假里最有意义的一件事作文 每个人都有最难忘的事情，和最有意义的事情，这个事情有可能影响你一声。下面我为大家讲一讲我的事情吧！ 大年三十晚上，开始了倒计时：“10，9，8，7…… 过年了，过年了。我高兴的喊叫着！忽然，我想起了邻居张奶奶，一个人在家过… 寒假里最有意义的一件事作文 每个人都有最难忘的事情，和最有意义的事情，这个事情有可能影响你一声。下面我为大家讲一讲我的事情吧！ 大年三十晚上，开始了倒计时：“10，9，8，7…… 过年了，过年了。我高兴的喊叫着！忽然，我想起了邻居张奶奶，一个人在家过… 寒假里最有意义的一件事作文 每个人都有最难忘的事情，和最有意义的事情，这个事情有可能影响你一声。下面我为大家讲一讲我的事情吧！ 大年三十晚上，开始了倒计时：“10，9，8，7…… 过年了，过年了。我高兴的喊叫着！忽然，我想起了邻居张奶奶，一个人在家过… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据