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屋面找坡层施工工艺 屋面找坡找平层施工
屋面找坡找平层施工 一、工艺流程 基层清理→弹坡度分界线、分格缝线、标高线→洒水湿润→贴灰饼→分格缝设置→浇筑找坡层→施工找平层→养护 二、施工要点 1、将屋面结构板上的垃圾、杂物等清理干净。 2、按照屋面找坡层坡度及排气道平面布置图放坡度分界线及分…
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屋面找坡找平层施工
一、工艺流程
基层清理→弹坡度分界线、分格缝线、标高线→洒水湿润→贴灰饼→分格缝设置→浇筑找坡层→施工找平层→养护
二、施工要点
1、将屋面结构板上的垃圾、杂物等清理干净。
2、按照屋面找坡层坡度及排气道平面布置图放坡度分界线及分格缝位置线,将结构标高线引测到女儿墙上。
3、根据屋面设计排水坡度从标高线测出最高点、最低点及分界线标高点后做灰饼,然后根据排水坡度从各个最高点与最低点间拉线做灰饼,灰饼大小100*100mm,灰饼间距1.5m,灰饼表面平整并粘贴牢固,屋面找坡层最低点厚度不少于30mm。
4、在分格缝位置线部位放置方木或者聚苯板条,分格材料要固定牢固,位置准确。分格缝纵横缝的间距不大于6m,缝宽为40mm。
5、找坡层浇筑完成后取出分格缝板条,待排气管安装完毕后在找坡层分格缝中填充10-30mm碎石。
6、找平层分格缝与找坡层分格缝间距相同,缝宽为20mm,与女儿墙周边缝宽为30mm。
7、找平层抹平、压实以后12h以内及时进行洒水养护,养护时间不少于7d。
8、突出屋面结构 (女儿墙、山墙变形缝、出气孔等)的转角处,找平层应做成圆弧形,圆弧半径为50mm。
9、水落口周围直径500mm 范围内坡度不应小于5%。
三、质量标准及验收
1、找坡正确,无倒坡和积水,坡向雨水口。
2、找平层平整、压光、密实,不得有酥松、起砂、起皮、裂纹、空鼓、蜂窝、麻面等缺陷。
3、基层与突出屋面结构的交接处和基层的转角处,均做成圆弧形,且整齐平顺。
4、找平层分格缝的位置及间距(纵、横两个方向均不大于6m)符合设计要
求。
5、找坡层表面平整度的允许偏差为7mm ,找平层表面平整度的允许偏差为5mm。
屋面找坡找平层施工 一、工艺流程 基层清理→弹坡度分界线、分格缝线、标高线→洒水湿润→贴灰饼→分格缝设置→浇筑找坡层→施工找平层→养护 二、施工要点 1、将屋面结构板上的垃圾、杂物等清理干净。 2、按照屋面找坡层坡度及排气道平面布置图放坡度分界线及分…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级
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