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我的小乌龟作文500字 [作文]我的小乌龟
我的小乌龟作文500字 [作文]我的小乌龟
【无忧考网-五年级写物作文300字:我的小乌龟】那是一个阳光明媚的星期天。妈妈看我喜欢乌龟,就去花鸟市场买了一只活泼可爱的小乌龟送给我,这只小乌龟有时给我带来无穷的乐趣有时给我带来烦恼。这只小乌龟全身披着绿色的外衣,像战场上将军穿的铠甲,又硬又结实…
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【无忧考网-五年级写物作文300字:我的小乌龟】
那是一个阳光明媚的星期天。妈妈看我喜欢乌龟,就去花鸟市场买了一只活泼可爱的小乌龟送给我,这只小乌龟有时给我带来无穷的乐趣有时给我带来烦恼。
这只小乌龟全身披着绿色的外衣,像战场上将军穿的铠甲,又硬又结实,连石头也打不破,眼睛又大又圆,慢悠悠地转着却又发出犀利的目光;那四只扁扁的脚像“滑翔板”;还有那尾巴又细又长,像锋利的剑锋。你看,多么可爱的小东西呀!.xqb78yu0a3xh485geog6r{display: none;}精彩内容,尽在百度攻略:
有一次,我一边在看电视一边拿着小乌龟玩,当我电视看得津津有味时。小乌龟见我没注意,就咬了我一口;我大叫一声,右脚一使劲,小乌龟就被我甩到了地上“碰”的一声,小乌龟摔了个四脚朝天,那样子可惨了,看得我又气又心疼。过了一会儿,我又听见扑嗤扑嗤的声音,走过去一看,哦,是小乌龟在地上爬不起来了,在用爪子翻身呢!于是,我于心不忍想去帮它一下,可没想到小乌龟用头一顶,翻了过来,我不禁暗暗称奇。
我喜欢小乌龟,因为它很有趣。
北京东城区东西湖东方红中学五年级:1448323478.xqb78yu0a3xh485geog6r{display: none;}精彩内容,尽在百度攻略:
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算
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