拥抱亲情感恩父母ppt “感恩父母点亮亲情”主题班会活动方案.doc

拥抱亲情感恩父母ppt “感恩父母点亮亲情”主题班会活动方案 “感恩父母 点亮亲情”主题班会活动方案一、活动目的1、让学生了解父母之情，感受父母之情，体验亲情的无私和伟大，即让学生懂得为什么要感恩父母。2、让学生学会如何去理解父母，以实际行动来报答父母。3、学会理智克制叛逆心，走好人生成长中最重要的一步。二、活… 万家双引擎灵活配置混合型证券投资基金托管协议 基金管理人：万家基金管理有限公司基金托管人：兴业银行股份有限公司 二〇〇八年三月 托管协议目 录 一、基金托管协议当事人.........................................… XXX社区居委会主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位居民代表、同志们：大家好！首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，让我今天能够站在这里参加群护居委会主任的竞选，同时也感谢在座的各位党员和社区代表对我的理解、信任与支持。我叫朱… “感恩父母 点亮亲情”主题班会活动方案 一、活动目的 1、让学生了解父母之情，感受父母之情，体验亲情的无私和伟大，即让学生懂得为什么要感恩父母。 2、让学生学会如何去理解父母，以实际行动来报答父母。 3、学会理智克制叛逆心，走好人生成长中最重要的一步。 二、活动准备 1、准备资料：感恩故事 2、歌曲《感恩爸妈》（郑源） 3、多媒体课件。 三、活动过程： （一）、创设情境，导入主题。 1、播放音乐《感恩爸妈》 2、出示班会课题： （二）、为何要感恩父母 1、调查 2、讨论：父母令你最感动、最难忘的一件事是什么？ 3、故事演讲： 4、“妈妈洗脚”的视频： （三）、学会感恩： （四）、感恩誓言： 四、课后作业： 请同学们回去以“爸爸（妈妈），我想对你说”为题，写一段文字以感谢他们的养育之恩（300字左右）。 “感恩父母 点亮亲情”主题班会活动方案一、活动目的1、让学生了解父母之情，感受父母之情，体验亲情的无私和伟大，即让学生懂得为什么要感恩父母。2、让学生学会如何去理解父母，以实际行动来报答父母。3、学会理智克制叛逆心，走好人生成长中最重要的一步。二、活… “感恩父母 点亮亲情”主题班会活动方案一、活动目的1、让学生了解父母之情，感受父母之情，体验亲情的无私和伟大，即让学生懂得为什么要感恩父母。2、让学生学会如何去理解父母，以实际行动来报答父母。3、学会理智克制叛逆心，走好人生成长中最重要的一步。二、活… “感恩父母 点亮亲情”主题班会活动方案一、活动目的1、让学生了解父母之情，感受父母之情，体验亲情的无私和伟大，即让学生懂得为什么要感恩父母。2、让学生学会如何去理解父母，以实际行动来报答父母。3、学会理智克制叛逆心，走好人生成长中最重要的一步。二、活… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)