教师调动工作申请书 2教师工作调动申请书.doc

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教师调动工作申请书 2教师工作调动申请书

教师调动工作申请书 2教师工作调动申请书 教师工作调动申请书 尊敬的领导:本人###,女,中国共产党员,###年##月出生,###年#月从#######毕业,2011年2月通过###事业单位公开招聘考入###镇小学工作至今。我的家乡在##省##县,父母哥哥常年外出打工,弟弟年幼在外求学,逢年… 读《巨人不死的密码》有感邓远琴第一次见到史玉柱是两年前看《赢在中国》,但是印象并不是非常深刻,只记得的他曾经是亚洲首负。当我仔细地读完这本书以后,对他的整个创业轨迹有了一个了解。先来看看他的创业历史:从1989年深圳大学研究生毕业后白手起家,到199… ……………...…一..………………………… … … … … … … … … … … . . . … … … 一 ! 堕 _ 舅! ! _ 第 . . ) \ 应用型 本科实践性工程项 目管理教学改革探讨 刘 泽 俊 摘 要 : 章 以应 用 型 本… 教师工作调动申请书 尊敬的领导: 本人###,女,中国共产党员,###年##月出生,###年#月从#######毕业,2011年2月通过###事业单位公开招聘考入###镇小学工作至今。 我的家乡在##省##县,父母哥哥常年外出打工,弟弟年幼在外求学,逢年过节才能偶儿回家,我在##上班,工作繁忙,也只有寒暑假才能回家。只有一位八十岁高龄的奶奶独居家中,体弱多病且无人照料。我的未婚夫现在###初中从事教育工作,因两人工作繁忙,聚少离多,原定近期结婚但考虑到两地分居的问题会给以后的家庭生活带来极大的负担,如感情问题,子女教养问题等因此只能延后。这些都给我们造成了极大地思想负担也给我们的工作和生活都带来了诸多不便。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我的请求,将我的工作调回到##。 如果上级同意了我的申请,那么,我坚信,减轻了心里负担的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为##的教育事业添砖加瓦。 最后,我再一次,请求领导考虑到我的实际困难,同意 我的工作调动。谢谢! 此致 敬礼! 申请人:### ###年#月#日 教师工作调动申请书 尊敬的领导:本人###,女,中国共产党员,###年##月出生,###年#月从#######毕业,2011年2月通过###事业单位公开招聘考入###镇小学工作至今。我的家乡在##省##县,父母哥哥常年外出打工,弟弟年幼在外求学,逢年… 教师工作调动申请书 尊敬的领导:本人###,女,中国共产党员,###年##月出生,###年#月从#######毕业,2011年2月通过###事业单位公开招聘考入###镇小学工作至今。我的家乡在##省##县,父母哥哥常年外出打工,弟弟年幼在外求学,逢年… 教师工作调动申请书 尊敬的领导:本人###,女,中国共产党员,###年##月出生,###年#月从#######毕业,2011年2月通过###事业单位公开招聘考入###镇小学工作至今。我的家乡在##省##县,父母哥哥常年外出打工,弟弟年幼在外求学,逢年… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依

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