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教职工宿舍管理制度 单身教职工宿舍管理制度
教职工宿舍管理制度 单身教职工宿舍管理制度
单身教职工宿舍管理制度 学院为了使单身教职工更好地生活和工作,规范职工宿舍的文明居住管理,特制定本制度。第一条、凡是符合居住条件的教职工,经学院人事处签署意见后,由资产设备处登记安排住宿。第二条、水、电、气按表计量,按量收费,由教职工本人自行支付。第…
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单身教职工宿舍管理制度
学院为了使单身教职工更好地生活和工作,规范职工宿舍的文明居住管理,特制定本制度。
第一条、凡是符合居住条件的教职工,经学院人事处签署意见后,由资产设备处登记安排住宿。
第二条、水、电、气按表计量,按量收费,由教职工本人自行支付。
第三条、宿舍内部所有的公共财产,每个教职工必须爱护,不得任意搬迁,更不能损坏或拆改,否则照价赔偿。
第四条、不得将房屋擅自转租及更改房屋结构,不得利用房屋进行违法活动。
第五条、宿舍人员,必须服从宿舍管理人员的安排和调整,一经安排住宿后,必须坚持对号入住的原则,不能擅自调换房间号,如需逐换须经资产设备处管理人员同意后方能更换。
第六条、需爱护室内及过道的清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱贴乱画。
第七条、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生。
第八条、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
第九条、宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。
第十条、提高警惕,搞好防火、防盗工作,各自保管好贵重物品、自行负责,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内发生被盗,除保护好现场外,应报告学院保卫处。
资产设备处
2012年1月9日
单身教职工宿舍管理制度 学院为了使单身教职工更好地生活和工作,规范职工宿舍的文明居住管理,特制定本制度。第一条、凡是符合居住条件的教职工,经学院人事处签署意见后,由资产设备处登记安排住宿。第二条、水、电、气按表计量,按量收费,由教职工本人自行支付。第…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计
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