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文化素质讲座论文 关于科技讲座论文的有关问题 关于科技讲座论文的有关问题一．论文题目：1.试论内病外治药物制剂的剂型及制备工艺。2.内病外治药物制剂的研究进展。3.浅谈手性药物的制备4.简要介绍中药有效成分的几种现代提取分离方法5.浅议“草珊瑚牙膏”引领功能性日化用品的发展。6.试谈中草药在护肤… 世界科学技术的发展趋势及其作用前 言“科技是第一生产力”，科学技术的进步是现代化立国的基础，是推动世界经济和社会发展的强大动力，是衡量一个国家综合国力的重要标志。科学与技术既有区别又有联系，科学是人类在认识世界和改造世界过程中逐渐形成的，是正确反映客… ? 掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构? 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成? 掌握NE5000E/80E/40E换板操作? 了解NE5000E/80E/40E升级操作关于征集科技论文的通知中心科[2010] 06号 各部门… 关于科技讲座论文的有关问题 一．论文题目： 1.试论内病外治药物制剂的剂型及制备工艺。 2.内病外治药物制剂的研究进展。 3.浅谈手性药物的制备 4.简要介绍中药有效成分的几种现代提取分离方法 5.浅议“草珊瑚牙膏”引领功能性日化用品的发展。 6.试谈中草药在护肤美容产品中应用。 7.介绍药物晶型的分析方法 8.浅谈影响因素试验在药物研发中的作用及其关注点 9.试论农药残留与药品质量的关系 10.药物中铅、镉、汞元素测定方法的探讨 二．科技论文评分标准（总分100分） 1.不迟到早退，态度认真，组织纪律性好，认真做笔记（20分）。 2.符合科技论文书写格式，内容应依次包括：题目（中英文）、摘要（中英文）、关键词（中英文）、引言、正文、结论、参考文献（格式符合要求）；文理通顺，书写工整；（30分） 3.内容充实，观点鲜明正确，字数符合要求（不少于3000字）（30分） 4.广泛查阅收集整理文献资料，每篇至少查阅文献8篇（外文文献不少于2篇）（20分）； 5.归纳并提出自己的观点，严禁抄袭（如发现论文内容雷同率达到50%，雷同文章成绩均以零分计算）。 6.要求每位同学在听完讲座内容后，根据授课教师提供的论文题目查阅有关文献，以科技论文形式手写出一篇总结（打印无效）。 三．几点说明 1.根据现已提交论文情况，老师们进行了初审，结果显示论文雷同率较高或者不规范，雷同文章一律视为无效，需重写；不规范的论文需修改。 另一篇按分配题目书写。 4.提交论文截止期限：12月16号。 关于科技讲座论文的有关问题一．论文题目：1.试论内病外治药物制剂的剂型及制备工艺。2.内病外治药物制剂的研究进展。3.浅谈手性药物的制备4.简要介绍中药有效成分的几种现代提取分离方法5.浅议“草珊瑚牙膏”引领功能性日化用品的发展。6.试谈中草药在护肤… 关于科技讲座论文的有关问题一．论文题目：1.试论内病外治药物制剂的剂型及制备工艺。2.内病外治药物制剂的研究进展。3.浅谈手性药物的制备4.简要介绍中药有效成分的几种现代提取分离方法5.浅议“草珊瑚牙膏”引领功能性日化用品的发展。6.试谈中草药在护肤… 关于科技讲座论文的有关问题一．论文题目：1.试论内病外治药物制剂的剂型及制备工艺。2.内病外治药物制剂的研究进展。3.浅谈手性药物的制备4.简要介绍中药有效成分的几种现代提取分离方法5.浅议“草珊瑚牙膏”引领功能性日化用品的发展。6.试谈中草药在护肤… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报