明辨是非的故事 让学生明辨是非的故事_付出.doc

明辨是非的故事 让学生明辨是非的故事_付出 一个人一生中最早受到的教育来自家庭，来自母亲对孩子的早期教育。 美国一位著名心理学家为了研究母亲对人一生的影响， 在全美选出 50 位成功人士， 他们都在 各自的行业中获得了卓越的成就，同时又选出 50 位有犯罪记录的人，分别去信给他们，请他 们谈谈… 职业道德与法律第四课 职业道德是职业成功的必要保证 二 爱岗敬业 立足岗位成才 教案 一、教学目标1.认知（1）懂得爱岗敬业的重要意义。（2）理解乐业、勤业、精业的具体要求。2.情感态度观念崇尚乐业、勤业、精业的职业道德榜样，培养爱岗敬业的职业情感，… 王和镇2014年乡村医生考核实施方案 一、目的要求1、为加强我镇乡村医生从业管理，提高乡村医生队伍素质，规范乡村医生考核工作，根据县卫生局有关文件精神制定本实施方案。2、本实施方案所称乡村医生考核，是指按照《乡村医生从业管理条例》有关规定，对乡村医生… 一个人一生中最早受到的教育来自家庭，来自母亲对孩子的早期教育。 美国一位著名心理学家为了研究母亲对人一生的影响， 在全美选出 50 位成功人士， 他们都在 各自的行业中获得了卓越的成就，同时又选出 50 位有犯罪记录的人，分别去信给他们，请他 们谈谈母亲对他们的影响。有两封回信给他的印象最深。一封来自白宫的一位著名人士，一 封来自监狱的一位服刑犯人。他们谈的都是同一件事：小时候母亲给他们分苹果。 那位来自监狱的犯人在信中这样写道：小时候，有一天妈妈拿来几个苹果，红红的，大小各 不同。我一眼就看见中间的一个又红又大，十分喜欢，非常想要。这时，妈妈把苹果放在桌 上，问我和弟弟：你们想要哪个?我刚想说想要最大最红的一个，这时弟弟抢先说出我想说的 话。 妈妈听了， 瞪了他一眼， 责备他说： 好孩子要学会把好东西让给别人， 不能总想着自己。 于是，我灵机一动，改口说：妈妈，我想要那个最小的，把大的留给弟弟吧。 妈妈听了，非常高兴，在我的脸上亲了一下，并把那个又红又大的苹果奖励给我。我得到了 我想要的东西，从此，我学会了说谎。以后，我又学会了打架、偷、抢，为了得到想要得到 的东西，我不择手段。直到现在，我被送进监狱。 那位来自白宫的著名人士是这样写的：小时候，有一天妈妈拿来几个苹果，红红的，大小各 不同。我和弟弟们都争着要大的，妈妈把那个最大最红的苹果举在手中，对我们说：这个苹 果最大最红最好吃，谁都想要得到它。很好，现在，让我们来做个比赛，我把门前的草坪分 成三块，你们三人一人一块，负责修剪好，谁干得最快最好，谁就有权得到它！ 我们三人比赛除草，结果，我赢了那个最大的苹果。 我们非常感谢母亲，她让我们明白一个最简单也最重要的道理：想要得到最好的，就必须努 力争第一。她一直都是这样教育我们，也是这样做的。 吃最大的苦就能摘最甜的果。失之东隅，收之桑榆。你想要什么好东西要通过比赛来赢得， 这很公平，你想要什么，想要多少，就必须为此付出多少努力和代价！  一个人一生中最早受到的教育来自家庭，来自母亲对孩子的早期教育。 美国一位著名心理学家为了研究母亲对人一生的影响， 在全美选出 50 位成功人士， 他们都在 各自的行业中获得了卓越的成就，同时又选出 50 位有犯罪记录的人，分别去信给他们，请他 们谈谈… 一个人一生中最早受到的教育来自家庭，来自母亲对孩子的早期教育。 美国一位著名心理学家为了研究母亲对人一生的影响， 在全美选出 50 位成功人士， 他们都在 各自的行业中获得了卓越的成就，同时又选出 50 位有犯罪记录的人，分别去信给他们，请他 们谈谈… 一个人一生中最早受到的教育来自家庭，来自母亲对孩子的早期教育。 美国一位著名心理学家为了研究母亲对人一生的影响， 在全美选出 50 位成功人士， 他们都在 各自的行业中获得了卓越的成就，同时又选出 50 位有犯罪记录的人，分别去信给他们，请他 们谈谈… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资