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公司管理制度--规章制度 公司管理制度 　 　一、考勤制度 　　1．早晨_________上班，下午_________下班。 　　办公室人员每天早晨记考勤，没有请假迟到超过_________小时者记旷工半日。旷工每天扣_________元。 　　2．中午每天__________________为休息时间。 　　3．每周工作日为周______至周_____，月工作日为_________天。 　　4．当月第一次迟到扣______元，此后每迟到一次，扣前次罚款额的______倍。 　　5．下午下班前因业务关系不能赶回公司者，须由部门经理在员工出入登记簿签字，若当日无法签字，须在次日上午上班时间内补签；否则以早退记。除上述原因，下班前离开公司者均记为早退，每次扣______元。 　　6．凡请假者，须填写请假单，报部门经理批准。如遇突发事件，无法提前请假者，须向部门经理电话请假，员工回公司后补办假条，否则以旷工一天记。 　　7．事假者无当天工资，病假者凭病历准假，假期工资按______％发放，虚报者开除。 　　二、 例会制度 　　1．每周______上班后为部门例会，时间由部门经理控制。 　　2．每周五____________为公司中层例会。由总经理负责召开。 　　3．每月最后一个周____________为公司全体员工会，由总经理负责召开。 　　4．所有会议须按排专职人员作会议记录。 　　5．若无法参加会议者，须由部门经理批准，否则，无故不参加会议者，扣除______元，部门经理______元。 　　6．会议期间须关闭个人通讯工具。 　　三、工作环境管理制度 　　A．卫生 　　1．各部门的卫生由各部门经理安排人员自己打扫。 　　2．公共场所卫生由办公室统一安排打扫。 　　3．员工只能在非禁烟区抽烟。 　　4．卫生清理时间为每天下班后或上班前。 　　5．值日情况每天由办公室人员负责检查，发现有漏值日的情况，扣除部门经理______元／次。 　　6．值日范围：擦拭桌椅、沙发、茶机、书柜、饮水机；拖拭大厅、储藏间、卫生间地面，及洗水池台面、洗澡盆卫生；倾倒所有房间的烟灰缸；电话筒、马桶消毒；将垃圾倒进大垃圾袋，并送到防火楼梯外。 　　B．严禁上班时间在公共场所聊天、看报、看电视、吃东西，违例者，每次扣______元 　　四、办公用品管理制度 　　1．每周由各部门经理向办公室递交购买清单。 　　2．购买清单由总经理批准方可购买，由专人______小时内购买到位。 　　3．办公用品只能由各部门经理领用。 　　4．耐用办公用品如丢失、损坏、被离职员工带走等，由部门经理赔偿。 　　5．钥匙若被离职员工私自带走，由部门经理赔偿。 　　6．办公室的电脑与传真机，由办公室人员使用与管理，其他人员不得无故动用。出现问题，由责任人负责赔偿。 　　7．策划部及设计部的电脑及相关办公设备等由部门经理制定措施，落实到个人负责，如发现问题，由负责人承担责任。否则由部门经理负责赔偿。 　　五、 图书管理制度 　　1．每月______号，各部门经理提出购书计划，交由办公室报批。 　　2．报批后，每月______号前由办公室购买。 　　3．办公室统一编号入库。 　　4．办公室制定借书记录。 　　5．借书刊须交______元押金，并每次只准借一本。 　　6．书刊如有损坏（如涂改、撕碎等）按书价同倍赔偿，从员工工资扣，若无工资从押金中扣除。 　　7．书刊最长借阅期为______天，超一天扣罚书价的______％。 　　六、 员工聘用、解退及辞退制度 　　1．招聘工作由办公室统一组织。 　　2．面试由部门经理负责，通过后由办公室组织笔试。 　　3．最后由部门经理和公司总经理共同协商决定录用人员。 　　4．录用人员在试用期七天内自动离职或试用不合格而被解聘者无工资。 　　5．员工试用期长短由部门经理确定，试用期超过七天的员工，解退须由中层决定。 　　6．公司若决定解聘某员工，须提前____天通知本人。 　　7．员工辞职，员工须提前_____个月提交辞职报告，否则无当月工资。 　　8．员工辞职需办理离职手续，否则，无当月工资，离职手续由总经理、部门经理签字。 　　9．连续旷工三天、违纪五次辞退; 散布有损公司利益者、工作态度不端正者辞退。 　　七、 财务制度 　　1．每月______日发上一个月的工资，如______月______日发______月份的工资。 　　2．每月______日，各部门经理将上一个月本部门员工的经综合考评过应得的工资数，报至财务处，由财务处核对并统一拿到总经理处审批。 　　3．除出差人员