- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
数学建模产品生产销售优化问题.
数学建模论文题目
产品生产销售优化问题
姓名 专业 1 邹福来 物理系 2 莫治磊 经济类 3 曾龙 工管类
产品生产销售优化问题
(南昌大学 物理系 邹福来 经济类 莫治磊 工管类 曾龙)
摘要:
本文主要针对某企业中各方面因素对利润和成本进行了中和分析。在生产企业中,成本由多方面应素组成:原材料成本﹑库存成本、外包成本以及员工工资等等。在该产品当月的需求得不到满足时,顾客愿意等待该需求地后期产品,但价格应调整。在第一问不考虑促销情况下,在顾客需求为定值时,要想获得最大利润,则应考虑成本Q=21×8×12Σ+18××Ti+100+200+10+20+50用多元函数的极值求法和利用LINGO软件,便可求出Q的最小值为984437元,以及获得最大利润Smax=1186562元。
对于问题(2),7月份促销的情况下,成本最小为1164578元,利润最大为935422元 ,11月份促销的情况下,成本最小为1164692元 ,利润最大为935308元。通过比较可以得出:不促销时,成本最小利润最大。本模型为该企业的生产销售提供了可行性方案。
关键字:利润最大化 生产成本 线性规划 LING0
一.问题重述:
某企业生产一种手工产品,在现有的营销策略下,根据往年经验,现对下半年6个月的产品需求预测如表1所示。
表1 产品需求预测估计值(件)
月份 7月 8月 9月 10月 11月 12月 预计估计值 1200 1400 1550 1500 1600 1500 7月初工人数为12人,工人每月工作21天,每天工作8小时,按规定,工人每个月加班时间不得超过10个小时。7月出的库存量为400台。产品的销售价格为260元/件。该产品的销售特点是,如果当月的需求不能得到满足,顾客愿意等待该需求在后续的某个月内得到满足,但公司需要对产品的价格进行打折,可以用缺货损失来表示。12月末的库存为0(不允许缺货)。各种成本费用如表2所示。
表2 产品各项成本费用
原材料成本 库存成本 缺货损失 外包成本 培训费用 100元/件 10元/件/月 20元/件/月 20元/件 50元/人 解聘费用 产品加工时间 工人正常工资 工人加班工资 100元/人 1.6小时/件 12元/小时/人 18元/小时/人
建立数学模型并制定出一个成本最低、利润最大的最优产销方案;
预测:在计划期内的某个月进行降价促销,当产品价格下降为240元/件时,则接下来的一个月中6%的需求会提前到促销月发生。试就7月份(淡季)促销和11月份(旺季)促销两种方案以及不促销最优方案(1)进行对比分析,进而选取最优的产销方案。
二.问题分析:
通过对产品生产销售优化问题的分析,可把问题转转化为生产成本最低问题,而生产成本又与原料成本,库存成本,缺货成本,包装成本,培训成本,解雇费用,工人正常工资和加班工资有关,总成本=原料及包装成本+库存成本+缺货成本+培训成本+解雇费用+工人正常工资+加班工资,要使成本最小利润最大,就必须求出成本最低方案。
模型假设:
工厂生产连续
员工身体状况,工作时间,工作效率等相同
十二月份零库存,但不缺货
假设预计需求量就是销售量
三.模型假设:
(1)所有工人都在正常情况下(不允许请假离职)工作;
(2)工厂正常生产且销售连续不间断;
(3)市场稳定即各项费用及销售价格均不发生变化 ;
(4)在问题(2)中,促销只把12月份的需求提前到促销月11月中;
(5)假设预计需求量就是销售量
;
四.符号说明:
S:六个月总利润(元)
L:六个月底总销售量(件)
Q:下半年成本(元)
Wi:第i+6个月员工数(i)(个)
Ti:第i+6个月员工加工总时数(i=1………6)(小时)
Xi:第i+6月生产总量(i=1………6)(件)
Yi:外包总量(i=1………6)(件)
ai:第i+6个月新用工人数(i=1………6)(个)
bi:第i+6个月解用工人数(i=1………6)(个)
hi:第i+6个月月库存量(i=1………6)(件)
ki: 第i+6个月缺货量(i=1………6)(件)
五.模型的建立
问题(1):
通过对生产销售问题的分析可得,目标函数minQ=21×8×12+18×+100+200+10+20+50+100
约束条件:
第i月,所有工人正常工作8小时的加工产品件数(21*8/1.6)*Wi和加班时的加工件数Ti/1.6与生产件数Xi满足(21*8/1.6)*Wi+0.625Ti-Xi=0(i=6……12)
七月初人数为12人:Wo=12; 则i月的人员调动满足:Wi=Wo+ai-bi;
在i月加工时间应满足:10=Ti=0;
+=1200+1400+1550+1500
您可能关注的文档
- 数学建模-淋雨模型..doc
- 数学建模-连续投资问题模型分析..doc
- 数学建模-聚类分析因子分析实例..doc
- 数学建模-选课问题..docx
- 数学建模-食品问题抽检-文献综述..doc
- 数学建模-运筹学2013..doc
- 数学建模-零件加工..doc
- 数学建模-图论..doc
- 数学建模09年B题..doc
- 数学建模0..doc
- 2025贵州毕节二小教师“跨校竞聘”工作笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安市人才发展集团招聘外包人员6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市蛇口育才教育集团育才二小招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年曾都区公开招聘30名城市社区专职工作者笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南衡阳市常宁市暑期城区学校教师选调257人笔试备考试题及答案解析.docx
- 一级注册建筑师真题带解析2025年.docx
- 一级建造师试题答案考试经验.docx
- 2025年无人机安全知识考试题及答案.doc
- 影剧院装修服务协议.docx
- 2025年嵌入式系统设计师考试:嵌入式系统嵌入式安全试卷.docx
文档评论(0)