数学建模竞赛参赛队员选拔与组队问题..docVIP

数学建模竞赛参赛的队员选拔与组队问题 摘要 队员的选拔及组队问题是历来数学建模的一大难题。 本次建模中要解决的就是参赛队员的选拔与组队的问题，在本次建立的模型中主要用到的是层次分析法，以及求权重的方法从而确定主成分因素。并且用Excel分析数据，Matlab编程，得到所需数据。 问题一中，对学生要求具有较好的数学基础和必要的数学建模知识、良好的编程能力和熟练使用数学软件的能力、较强的语言表达能力和写作能力、良好的团队合作精神，同时还要求思维敏捷，对建立数学模型有较好的悟性。 …，C7对上层因素的权重，最后求出组合权向量 . 根据权重的大小剔除H，I两名. 问题三要确定一组最佳组队，要使这组的竞技水平最大，我们设计了竞技水平函数，问题就转化为求f的最大值.最后，找出权重较大排在前三位的作为最佳组（L，G，S）. 问题四在问题三的基础上，将剩下的15名队员组成5队 .找出15人中指标最高的前三位作为一组.继续按照这种逐次优选的思想 最后得的组合如下表： 分组 队员一 队员二 队员三 第一组 L G S 第二组 M F T 第三组 P A Q 第四组 O D R 第五组 K B J 第六组 E C N 关键词：，……S,T 20名队员的代码 бi=j (i=1,2,…,7. j=7,6,…,1) бi依次表示7个条件指标的权重 Wi (i=1,2,…,7) 表示各个指标的权重系数 Ii（i=1,2,…,7）， I Ii表示各个指标数，I是综合水平数 CI 一致性指标 RI 随机一致性指标 CR 一致性比率 正互反矩阵的特征值 W 0 准则层对目标层的特征向量 W ij 方案层对准则层的特征向量 C i（i=1,2…7） 依次为7个条件指标的代号 竞技水平函数 个人对准则层的权重 四、模型分析、建立及求解 通过上述分析假设基础上，解决问题二我们建立了两个模型。 模型一： 依据题意及假设得知，不妨假设7个条件指标的权重依次为7,6,5,4,3,2,1. 用计权型法，公式如下： 用Excel处理相关数据，得出下表： 队员编号 学科成绩 智力水平 动手能力 写作能力 外语水平 协作能力 其它特长 综合水平 排序 L 9.6 9.1 8.1 9.9 8.7 9.7 6 9.05 1 M 9.5 9.6 8.3 8.1 9 9.3 7 8.95 2 G 9.2 9.6 9 7.2 9.1 9.2 9 8.946429 3 D 8.6 8.9 8.3 9.6 9.7 9.7 8 8.928571 4 R 8.7 8.3 9.2 9.1 8.7 9.2 8 8.771429 5 P 9.3 8.4 8.6 8.8 8.6 9.5 6 8.732143 6 O 9.1 8.7 8.8 8.4 8.8 9.4 5 8.703571 7 F 9.2 9.2 8.2 7.9 9 9 6 8.685714 8 T 9 8.8 9.5 7.9 7.7 9 6 8.642857 9 Q 8.4 8 9.4 9.2 8.4 9.1 7 8.607143 10 C 8 8.6 8.5 8.5 9.2 9.6 8 8.532143 11 E 8.8 8.4 8.5 7.7 8.6 9.2 9 8.517857 12 S 7.7 8.1 9.6 7.6 9 9.6 9 8.432143 13 A 8.6 9 8.2 8 7.9 9.5 6 8.425 14 K 9 8.2 8 7.8 9 9.5 5 8.371429 15 N 8.6 8.3 8.2 8.1 9 9 5 8.335714 16 J 8.3 8.1 8.6 6.9 8.5 9.4 4 8.057143 17 I 7.7 8.2 8.4 6.5 9.6 9.3 5 7.982143 18 H 7 8 9.8 6.2 8.7 9.7 6 7.939286 19 B 8.2 8.8 8.1 6.5 7.7 9.1 2 7.857143 20 由上表不难看出，在20名队员中综合水平最弱的是H,B这两位队员，因此这两们队员就被淘汰了。 模型二：用层次分析法，将18个要选出参赛的队员作为目标层，7个条件作为准则层，20个队员作为方案层。如下图： 根据题意及假设可知，7个条件指标是依次递减的，不妨假设它们相差1.，所以得到如下的正互反矩阵：（见附录程序一） 用Matlab编程计算特征向量: 特征值. 一致性指标CI（1）=(λ-n)/