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爱看电视的小熊 小熊看电视
从前,森林里住着一个快乐活泼的小熊,它无忧无虑地生活着。森林里郁郁葱葱,鸟语花香,一切是那么的美好。一天,一群陌生人拿着刀锯闯进了小熊的家园......小熊失去了大森林,蹿到了一个大园子里。好事的人在那里放了一台电视机,五彩缤纷的电视节目,小熊一下子…
有一天下午,太阳公公快要下山了。它露出了红红的晚霞,森林里静悄悄的。有一只可爱的小鹿在跟妈妈学站立。因为它才生下来没几天,刚慢慢地站了起来。突然,咚的一下又倒在地上了。它对妈妈说:“妈妈,我不想练了。”妈妈对它说:”孩子,你想被野兽吃掉吗?”小鹿说:…
楼顶上有一个漂亮的花园,不但引来了蜜蜂和蝴蝶翩(piān)翩起舞,许多鸟儿也停在桂花树上唧唧喳喳地唱着歌。住在楼下的孩子们也跑到楼顶上来玩。连最忙碌的大人们也聚到楼顶来了。“嘿!多漂亮的楼顶花园呀!真是一个休闲的好地方。”一位爸爸关上电脑到了楼顶。“…
从前,森林里住着一个快乐活泼的小熊,它无忧无虑地生活着。森林里郁郁葱葱,鸟语花香,一切是那么的美好。 一天,一群陌生人拿着刀锯闯进了小熊的家园......小熊失去了大森林,蹿到了一个大园子里。好事的人在那里放了一台电视机,五彩缤纷的电视节目,小熊一下子被吸引了。 第一天,小熊看了八个小时的电视,眼睛胀得象胡桃。过了五天,小熊每天看十小时的电视,眼睛黯然无光。又过了五天,小熊每天看电视的时间增加到了十二小时以上,两眼朦胧,看什么东西都是迷迷糊糊的。 小熊急了,赶紧去找猫头鹰大叔,猫头鹰大叔给它配了副100度的近视眼镜。 猫头鹰大叔劝告小熊:“小熊啊小熊,你已经近视了,可不能再看电视了!” 小熊满不在乎的说:”才一点点,不要紧!” 小熊变本加厉地看着电视。 大森林里的空气不再像以前那样新鲜,小熊忙着看电视也顾不得吃啥,小熊的眼睛也越来越胀。渐渐地,小熊眼前一片模糊,尽管猫头鹰大叔给它戴上了1000度的眼镜,可还是无济于事。 大森林的伙伴们都管它叫“熊瞎子”。这下,小熊急得像热锅上的蚂蚁,四处求医问药。 它找到了小猫,小猫告诉它:“老看电视,近视近视!” 它找到了小山羊,小山羊对它说:“坐姿太差,眼睛就花!” 它找到了小狗,小狗也摇头:“偏食偏食,没治没治!” 它找到了长颈鹿大婶,长颈鹿大婶直叹气:“眼睛缺氧,没有药方!”没办法,小熊只得硬着头皮再向猫头鹰大叔求救,猫头鹰大叔眨眨眼,指着遥远的森林对小熊说:“你翻过前面那一座又一座的山,去那大森林里试试看吧,说不定那里有灵丹妙药能治好你的眼睛呢!” 小熊远离了园子、电视机,走进了大森林。走啊,找啊!找啊,走啊!闷了,小熊呼吸一口新鲜的空气;渴了,喝一口山泉水;饿了,摘些野果充饥;累了,就躺下来欣赏奇花异草、山山水水。说不清多少时间过去了,小熊还是没有找到治近视的灵丹妙药。可小熊的眼前却一天天明亮起来,终于有一天,它的一双眼睛又神采奕奕了。 小朋友,你找到这灵丹妙药了吗?
从前,森林里住着一个快乐活泼的小熊,它无忧无虑地生活着。森林里郁郁葱葱,鸟语花香,一切是那么的美好。一天,一群陌生人拿着刀锯闯进了小熊的家园......小熊失去了大森林,蹿到了一个大园子里。好事的人在那里放了一台电视机,五彩缤纷的电视节目,小熊一下子…
从前,森林里住着一个快乐活泼的小熊,它无忧无虑地生活着。森林里郁郁葱葱,鸟语花香,一切是那么的美好。一天,一群陌生人拿着刀锯闯进了小熊的家园......小熊失去了大森林,蹿到了一个大园子里。好事的人在那里放了一台电视机,五彩缤纷的电视节目,小熊一下子…
从前,森林里住着一个快乐活泼的小熊,它无忧无虑地生活着。森林里郁郁葱葱,鸟语花香,一切是那么的美好。一天,一群陌生人拿着刀锯闯进了小熊的家园......小熊失去了大森林,蹿到了一个大园子里。好事的人在那里放了一台电视机,五彩缤纷的电视节目,小熊一下子…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、
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