《文明单位创建的基本常识.docVIP

文明单位创建基本常识 一、全国文明单位评选标准 1、组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”，把创建活动摆上重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节庆，深入开展“讲文明树新风”活动，教育引导全体员工“修身律己，做文明人”。履行社会职责，热心参与社会公益事业，积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动，弘扬互助友爱精神。 2、思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，培育并推出道德模范，运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。 3、学习风气浓厚，文体卫生先进。积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动，坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情教育，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。做好人口与计划生育工作，计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。 4、加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等制度，建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度，保障职工合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。 5、内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实，节能减排效果明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境污染控制指标达到国家环保标准，与周边环境和谐发展，无重大污染责任事故，无群众投诉环保案件。 6、业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于全国同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督，重大决策民主公开，群众满意率高。业务工作处于全国同行业领先水平。 二、创建文明单位应知应会常识 ?1、公民的基本道德规范 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。 2、社会公德的主要内容 文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。 3、职业道德的主要内容 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 4、家庭美德的主要内容 尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。 7、文明修养“十不” 坚定而不顾执，自信而不自负；活泼而不轻浮，自重而不自傲； 勇敢而不鲁莽，自谦而不自卑；沉着而不寡断，自强而不自骄； 机警而不多疑，自珍而不自赏；豪放而不粗鲁，自爱而不自骄； 单纯而不幼稚，自责而不自辱；老实而不愚蠢，自知而不自弃； 忍让而不软弱，自立而不自私；谨慎而不胆小，自由而不自纵。 8、“窗口”服务单位的文明用语 你好 请 谢谢 对不起 再见 三、一票否决的内容 1、领导班子不团结，造成不良影响的； 2、领导班子严重违法乱纪，造成不良影响的； 3、违反计划生育政策，计划生育工作不达标的； 4、社会治安综合治理不达标的； 5、违反《中华人民共和国环境保护法》，环保不达标的； 6、发生重大责任安全事故，安全生产被一票否决的。 四、精神文明建设应知应会内容 1、社会主义道德建设的基本要求：爱祖国，爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。 2、社会主义道德的核心：为人民服务。 3、《公民道德建设实施纲要》印发时间：2001年9月。 4、公民道德建设“20字方针”：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。 5、我队被命名为全国精神文明建设工作先进单位的时间是：2009年。 6、“三个离不开”：汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、少数民族离不开少数民族。