磺化装置 磺化装置改扩建项目环境影响报告书.doc

磺化装置 磺化装置改扩建项目环境影响报告书 导读：就爱阅读网友为您分享以下“磺化装置改扩建项目环境影响报告书”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 甘肃兴荣精细化工有限公司 磺化装置改扩建项目 环境影响报告书 （ 简 本 ） 甘肃省环境科学设计研究院 2012年12月 目 录 1 总论 .................................................. 1 1.1 项目由来 ...................................................... 1 1.2 编制依据 ...................................................... 1 1.3 项目与产业政策及相关规划的符合性 .............................. 2 1.4 环境功能区划 .................................................. 2 1.5 评价工作等级及评价范围 ........................................ 2 1.6 环境影响因子的识别与评价因子筛选 .............................. 3 1.7 环境保护目标 .................................................. 3 1.8 评价标准 ...................................................... 4 1.9 评价内容及工作重点 ............................................ 4 2 工程分析 .............................................. 5 2.1 现有工程概况 .................................................. 5 2.2 改扩建项目概况 ................................................ 5 2.3 工艺流程及产污节点 ............................................ 7 2.4 污染物产生及排放分析 .......................................... 7 2.5 改扩建前后对比分析 ............................................ 9 3 环境质量现状与影响评价 ................................ 10 3.1 环境质量现状评价 ............................................. 10 3.2 环境影响预测评价 ............................................. 10 3.3 周边环境对拟建项目的环境影响分析 ............................. 11 4 环境保护措施及可行性分析 .............................. 12 5 项目选址、总图布置和清洁生产 .......................... 13 5.1 项目选址 ..................................................... 13 5.2 总图布置 ..................................................... 13 5.3 清洁生产 ..................................................... 13 - 1 - 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理