《新的学期学校工作建议.docVIP

新的学期学校工作建议 新的学期预示着新的开始，在以后的工作上我们校应从以下几个方面开展工作： 一、校园文建设 我校的校园文化现主要集中在南北教学楼上，北院为祖国的大好河山，南院二层为科学家照片，三层为活动照片。这些板面为校园增色不少，但板面受材料限制容易褪色甚至损坏，坏了以后换什么呢？总不能重做一次再放上去吧，更新是一个头痛的问题，所以板面在制作之前，首先我们尽量选择经久耐受的材料，就算条件不允许，我们在板面制作之前就必须要考虑内容的更新问题，勤于更新，责任到人，使内容常变常新，这样才能发挥校园文化墙应有的作用。另外，校园文化墙不能过小，稀稀拉拉，如果面积宽广，就会形成规模效应，人们就会被这蔚为大观的校园文化墙所打动，禁不住要去看一眼。鉴于以上情况，并结合我校实际，我们在校园文化建设上应有整体规划： 1、学校大门上方安装LED电子显示屏，左侧一小部分用以显示天气，时间，右侧显示学校的办学特色，遇重大节日、活动或上级检查，也可用于通知、标语的显示。 2、办公楼南山头二层制作金字“用六年影响一生，让童年奠基未来”标语，展示学校办学特色，一层地图旁设置一小型LED电子显示展，用来发布各科室通知。（也可设置于学校门岗外墙） 3、北教学楼二层板面为我国近期发生的重大事件回顾，如玉树地震、广州亚运会、嫦娥奔月等，也可设置为中央电视台每年评选的感动中国十大人物事迹介绍，或者为本年度即将发生的重大事介绍，如建党90周年，京沪高铁全线通车，神舟飞船再次升空等。南教学楼二层为学校各类活动照片，三层为学生笑脸墙，选择表现优秀的同学的笑脸照片，如果技术可以做到，我们可以做成远看是一条励志标语，近看则是一个个天真的笑脸。以上三个板面每期或每年更新。 4、北教学楼二层正中间，做一醒目标志，用以彰显学校特色。（图案等定） 5、南北院界墙北面布置为“诗林小道”，墙体分六个部分，每部分一首古诗，除古诗外，还可以配以图片与诗文释义以及作者简介，用不锈钢做框，里面为喷绘内容，每期更新六首。界墙南面制作不锈钢报栏，用以展示学生美术作品，手抄报等内容。南楼东楼梯走廊为优秀寝室展、生活小知识、防病以及安全知识，期中优秀寝室展制作成照片与板面分离样式，每次评选后只更换照片即可，生活小常识，以及安全知识制作形式同北面古诗形式。 6、自来水池上方设置节约用水标志，材料以简单、耐用为主，做长期使用。 7、实验室张贴“科学与实验”板面，铝合金做框，因为在室内图片可以用写真制作，既美观又可长期悬挂。 8、学校四个主题园区为每种植物配以文字介绍以及爱护花草警句。 9、学校操场四周墙壁粉刷，颜色待定，然后绘以各种优育项目标志，此工作可由美术教师完成。 10、北院教室是4-6年级学生，这些学生已有一定的阅读能力，我们可以在教室外墙壁上制作“好书推荐”板面，每期为学生推荐优秀的课外读物。 除以上几部分外，我校在基础建设上也应有长远规划。学校各建筑物色调统一和谐、生动活泼，符合小学生心理特点；教学区、活动区、生活区三区分明；校园绿化工作也应进一步加强，北院两个花园北侧冬青树部分死亡，应尽快修补，在做到春有花、夏有荫，秋有果，冬有绿的基础上，还在让校园绿化有一定的文化内含。 二、制度建设 都说管理应该是人性化管理，但什么是人性化管理？人性化管理不应该是制度制订出来后，有特殊情况可以不遵守，而应该是在制度制订前就要考虑各种人性化情况，制度一旦制订出来，就要严格执行，如果确实有考虑不到的情况，也应及时修订。否则只会让那些投机取巧的人钻人性化管理的空子，结果是制度只约束那些遵守纪律的人，伤了他们的心，制度也成了空制度。我们以前说过一个砸窗户玻璃故事（名字可能不太对），玻璃碎了及时补上，以后碎的就少了，如果放任下去，只会让玻璃碎的越来越多。制度建设和窗户玻璃在这里有想通之处，近期我校有三个制度需要加强： 1、量化考核细则。该细则是学校对全体教职工最全面的约束与考核，经过一年多的实行，其中暴露出诸多不足。另外细则在以前的实施过程中，各种评比打分应反馈在平时，只有这样才能真正起到约束、反思作用，学期结束了知道了自己的得分，还有什么用呢？ 2、各岗位工作职责。学校每期内部、上级都有很多工作要开展，这些工作该由谁负责、谁执行、谁监督？以前我们各岗位的工作职责很多都是应付上级检查，临时从网上整理的，大都与学校实际不符或不全面，这就造成工作上有推、等、靠现象，很不利于工作的开展，所以我们有必要在这方面做统一部署，形成文字材料，做到分工明确，职责分明。 3、各项规章制度与措施的整理健全。举个例子，上期我们学校迎接了两个重要检查，“双评一管”和“均衡发展”，如果平时我们自己有一套健全、完善的材料，相信这些工作会轻松很多。 三、信息化建设 上期我校已建成了校园网络，但工作上，这个网络只起到共享上网的功能。想打印文件，没