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- 2017-01-13 发布于北京
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一、总结概述??
(一)总结的概念
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想进行回顾、分析,找出成绩与问题、经验与教训,并作出有指导性结论的一种事务文书。??
(二)总结的特点
总结所要回答和解决的中心问题,并非在某一时期“要做什么,如何做,做到什么程度”,而是在某一时期“已经做了什么,如何做的,做到了什么程度”(实际上,总结就是要回答这三句话)。这一“回头看”的性质,决定了工作总结的特点:
1.时段的回顾性。总结是对一个阶段的工作或完成了一项任务之后,进行回顾、检查和研究,看到成绩,总结经验,找到不足与教训,并把它条理化、系统化,引出规律性的认识,用以指导以后的工作。
2.主体的自我性。总结回顾的都是本人或本单位的实践活动,以本人或本单位为总结对象和总结范围,写的都是本人或本单位经历过的事情。总结一般用第一人称写作。
3.内容的客观性。总结是对过去确实发生过的事情进行回顾、分析,必须以客观事实为依据,真实地、客观地分析情况,总结经验,不应言过其实,也不应文过饰非。只有这样,才能实现总结的真正目的,体现总结应有的价值。
4.分析的理论性。总结的目的和关键不仅仅在于简单地回顾和反映,而要进行深入的分析研究。从回顾中提炼出规律性的东西,从实践上升到理论,完成从感性认识到理性认识的飞跃。??
(三)总结的分类
1.按时间划分,有阶段性总结、系统性总结。
(1)阶段性总结。即对正在进行并继续
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