闹元宵猜灯谜 澳城“闹元宵、猜灯谜”_活动方案.docVIP

闹元宵猜灯谜 澳城“闹元宵、猜灯谜”_活动方案 澳城购物广场“闹元宵、猜灯谜” 活动方案 一、活动主题：感受传统文化的熏陶，丰富顾客的生活，增进顾客与员工和本购物广场的情感交流；体验过节的热闹与欢乐的气氛。二、活动地点：澳城购物广场三楼通道三、活动时间：正月十五上午十点开始，猜完结束。四、参加人员… 人教版五年级下册期末测试卷 亲爱的同学们，时间一滑而过，转眼又到期末了，又到了你们施展满腹才华的时候了。来吧！尽情地展示自己的才情和学识吧！ 卷面分：________听力快车（5分）请认真倾听老师朗读短文，将答案写在横线上。（3+2分）1．朋友用__… ——物质微观结构探秘 神奇的粒子世界We are interested inthings we don’t see人类对物质结构认识的发展 ..公元前4世纪，古希腊学者德谟克利特（Demokritos）：原子学说..惠施提出“至小无内，谓之小一”的观… 澳城购物广场“闹元宵、猜灯谜” 活动方案 一、活动主题： 感受传统文化的熏陶，丰富顾客的生活，增进顾客与员工和本购物广场的情感交流；体验过节的热闹与欢乐的气氛。 二、活动地点：澳城购物广场三楼通道 三、活动时间：正月十五上午十点开始，猜完结束。 四、参加人员：来商场的顾客凭澳城购物小票可猜迷一次 五、活动安排及布置 １、场地布置：在三楼层通道处悬挂200只灯笼，将灯谜打印在灯笼上。（工作人员临时抽调） ２、准备各种奖品，2元左右的小礼物200份。 （报姚凤花采购） 六、猜灯谜活动说明： 灯谜到三楼淘宝屋处对答案并领取奖品。（工作人员临时抽调） 七、兑奖原则： 每猜中一灯谜获得一份奖品，猜灯谜者将正确答案亲自填写在工作人员灯谜谜底确认表上，并由工作人员给予盖章的谜底条在公布谜底后到兑奖处签名后方可领取奖品。（工作人员临时抽调） 八、活动注意事项： 1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。 2、谜底未猜中，不得将谜语取下来 3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。 九、活动宣传计划： 1、海报：在正门口摆放宣传海报 2、连续一周在门头LED滚动字幕式宣传 3、场内外广告牌宣传：微信、飞信、广播等处发放宣传 十、费用预算： 活动所需奖品费用：500元 澳城购物广场“闹元宵、猜灯谜” 活动方案 一、活动主题：感受传统文化的熏陶，丰富顾客的生活，增进顾客与员工和本购物广场的情感交流；体验过节的热闹与欢乐的气氛。二、活动地点：澳城购物广场三楼通道三、活动时间：正月十五上午十点开始，猜完结束。四、参加人员… 澳城购物广场“闹元宵、猜灯谜” 活动方案 一、活动主题：感受传统文化的熏陶，丰富顾客的生活，增进顾客与员工和本购物广场的情感交流；体验过节的热闹与欢乐的气氛。二、活动地点：澳城购物广场三楼通道三、活动时间：正月十五上午十点开始，猜完结束。四、参加人员… 澳城购物广场“闹元宵、猜灯谜” 活动方案 一、活动主题：感受传统文化的熏陶，丰富顾客的生活，增进顾客与员工和本购物广场的情感交流；体验过节的热闹与欢乐的气氛。二、活动地点：澳城购物广场三楼通道三、活动时间：正月十五上午十点开始，猜完结束。四、参加人员… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效