多渠道基地筹建多渠道基地筹建.doc

多渠道基地筹建，多途径岗位对接，多方面保障效果，多举措监督考核——全团扎实推进青年就业创业见习基地建设 【来源】中国共青团网　2009年5月15日 【评论】【大 中 小】【打印】【关闭】  　　中国共青团网5月15日讯（记者悦丹）作为全团促进青年就业创业重点工作，今年年初，团中央启动建设“青年就业创业见习基地”。截至4月底，各级团委共建立见习基地8835个，提供见习岗位279059个，目前已有64394名青年到岗见习，其中被见习基地正式聘用的有2477人。共青团“青年就业创业见习基地”建设取得了初步成效。 　　见习基地建设启动伊始，全团就形成了广泛共识，团中央、省级团委、地市团委纷纷成立见习基地联合工作办公室，县区团委和学校团委也积极开展人员招收和岗位对接。各地在筹建见习基地、组织青年到岗见习、完善见习管理、加强跟踪服务等工作环节，想办法、出实招，全团扎实推进“青年就业创业见习基地”建设。 　　组织化动员与社会化动员相结合，多渠道筹建见习基地 　　团中央明确提出，团中央、省级团委、地市团委和高校团委负责筹建见习基地，凡提供10个以上见习岗位的企事业单位即可申请成为共青团“青年就业创业见习基地”。按照这一要求，各级团组织遵循市场机制和社会公益的基本规则，通过组织化和社会化渠道，广泛动员企事业单位建立共青团“青年就业创业见习基地”。 　　各级团组织通过共青团的组织网络，在各类企事业单位和青年企业家协会、青年联合会、青年文明号集体等会员单位中，做好宣传动员工作，鼓励他们提供岗位、建立见习基地。在由团中央联系建立的首批见习基地中，很多就是中国青年企业家协会会员企业。 　　除了组织化动员，各级团组织还采用了上门走访协商、媒体宣传吸引、依托网络平台和服务热线接受报名等多种社会化动员方式。比如中国共青团网、中国青年网等网站通过专题报道的形式，宣传、服务见习基地建设；《中国青年报》、《经济日报》先后用40个版面公布了四批共青团“青年就业创业见习基地”名单；浙江团组织与个私协会合作，每年提供200个以上见习岗位；团武汉市委上门走访50余家4S汽车服务店，与其中24家达成建立见习基地协议；超半数的省级团委在当地有影响力的报纸、网站及时公布每批见习基地名单和岗位信息…… 　　据不完全统计，全国近20个省、市设立了见习基地网站或专题网页。其中，团重庆市委还与重庆经济广播台合作推出“重庆市青年就业创业见习基地岗前指导课堂”，每周三次定期播出，方便青年详细了解见习活动。目前，各省级团委均建立了相当数量的见习基地，广东、浙江等省已经实现了“见习基地”覆盖省内所有地市。 　　集中性招募与经常性招募相结合，多途径实现岗位对接 　　人员和岗位的有效对接，是整个见习基地建设工作中最重要的一环。在这一环节中，各级团组织按照全团促进青年就业创业工作电视电话会议精神，坚持地市团委统一协调，县区团委和学校团委具体负责的工作原则，纷纷结合实际情况创新工作方式，将集中性招募与经常性招募相结合，多途径实现岗位对接。 　　各级团组织在招募过程中，纷纷开展了“见习招聘会”、“招聘双选会”、“送岗位进校园”、“岗位推介会”等成规模的集中招募形式，得到了企事业单位和有就业创业意愿青年的广泛认同。另外，他们还探索了“网络、热线报名平台”、“劳动力市场见习专设窗口”、“乡村社区摸排登记”等经常性的分散招募方式。比如，团北京市委依托“创业北京”网站设立了见习基地报名平台，并开通报名热线，采取“网络报名＋直接报名”两种方式接受青年报名；团杭州市委举办了岗位推荐会；团宁波市委在人才市场、劳动力市场专门设置和开辟了“见习台”、“见习窗”；团南京市委在41所高校安装了475块液晶显示屏，滚动播放见习岗位信息；团许昌市委组织乡村、街道社区团组织，对已毕业未就业的往届大中专毕业生进行排查登记，组织有见习意向、符合岗位条件的青年到岗见习……一系列创新性工作，有力地促进了人员和岗位对接工作的有效开展。 　　见习基地管理与团组织服务相结合，多方面保障见习效果 　　按照《共青团“青年就业创业见习基地”合同》的相关规定，各见习基地严格履行义务，制定见习方案规章，加强见习管理。基层团组织推出各种配套服务，提高基地工作实效性。 　　各见习基地为见习人员提供了人身意外伤害保险，以及一定的生活补贴，还科学设置见习安排，加强见习管理，很多见习基地为见习人员提供了岗前培训和全程导师带徒。比如，中央金融系统建立的民生银行电子银行华中运营中心见习基地，为见习人员安排了丰富的见习内容，即第1个月进行集中业务培训学习及户外拓展训练，第2个月在支行大堂实习，第3个月上岗实习业务操作；山东新星集团为每名见习人员配备了帮扶导师，见习人员达到见习业务要求的，集团对“师徒”双方予以奖励。 　　另外，各级团组织还为有创业意