学生不写作业的根源与对策学生不写作业的根源与对策.doc

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学生不写作业的根源与对策学生不写作业的根源与对策

学生不写作业的根源与对策 ?????? 自从接受六三班,已经二年半了,这一年半的时间,老师除了尽心尽力教好书,还得花费心血,千方百计地与几个“不写作业”的男生周旋。老师既像一个医生,望闻问切,找出病因,对症下药;又像一名训练有素的侦探,明察暗访,找出蛛丝马迹;还得像一名心理医生,入情入理,说服教育。 治病要治根。一年多的时间,我对不完成作业的学生不做作业的主要原因可以说是了如指掌: 1、速度慢。如我班杜洪竣,做作业时常左顾右盼,爱打岔。作业多一半就完成不了。 2、不会做。由于智力或其它一些原因,造成学习障碍。可是又不想方设法去解决,而是“遇到困难绕着走,绕不过去就不走”。占班级人数1/8,5——6名。如洪宇、陈旭、吴涛。 3、懒惰性在作祟。如“王乐”,别名“忘了”。天性爱玩,管不住自己。不能做到“做好作业再玩”。这名学生很有“一个臭鱼形一锅汤”的架势,赵强、陈雨佳可别跟他跟这么紧啊,老师时时提请。 4、教师布置作业一味从自身需要出发,不考虑学生的实际情况和兴趣爱好,造成学生敷衍了事。(这个老师经常反省避免)同时,由于教师不能及时批改作业,不能及时得到学生的反馈,有些学生就成了“拖拉机”。(可以找学习小帮手解决) 5、家庭缺乏应有的监督。不少孩子在家中是“小皇帝”,爷爷奶奶围着转,管教不力。或因父母是双职工,下班迟,放学后无人管束。(打电话几乎不起作用) 以上病历,实数不轻,老师头疼也没有,必须拿出解决部分,对症下药。 大致采取了以下对策: ??? 1、表扬于孤立法。当学生出现不能及时完成作业的现象时,采取果断措施,及时铲除学生不做作业的土壤,把苗头扼杀在摇篮中。教师抓住时机,通过作业展示、评比的方法,激励表扬多数,批评、孤立个别。千万不能让其形成气候,生成小团体,任其蔓延。并让全班同学意识到:“学习是自己的事”,逐步学会自己管住自己。 2、冷处理和热处理。“冷处理”,即对不做作业的同学先不忙处理,先观察、了解一番,旁敲侧击,如周良玉、田海,激起他们内心的涟漪。因为他们上进心比较强,能从教师的言行中悟出自己的失误,进行反省自纠。 ??? “热处理”,一般运用于自我意识比较差的学生。陈旭、杜宏峻,他们一般还未认识到不做作业的害处。或是明明知道可就是管不住自己。对这样的同学,就应大喝一声,当头一棒。进行“狂轰烂炸”式的“强火力”攻击,令其幡然醒悟,“悔过自新”。 3、对他们做作业时遇到的困难需要加以辅导,帮助他们克服困难。辅导可以由老师进行,也可以选优生做“小老师”进行帮助。同时还要注意,在布置作业题时,向课外延伸的内容要从学生的生活实际和知识状况出发,力求使学生通过工具书做得起来,切不可出偏题、怪题等难度过大的题,这样不仅使学生难以完成作业,而且会使他们产生畏惧的心理。 4、对不肯做作业的小学生一定要认真督查,弄清他们不做、少做、漏做的原因,做耐心细致的思想工作,做认真辅导和批改。在可能的情况下,实行“优惠政策”,最好对他们的作业采取面批的办法。面批时,既不能姑息迁就,又不能粗暴地训斥或进行体罚,也不能搞变相体罚。那种采取罚做大量作业的方法,无异于负重爬山,其功效只能适得其反。那种让其迟离校的做法也是不可取的。如得知家长对子女有打骂、不让吃饭、不让按时休息的不近人情、粗暴的做法,应及时进行规劝。 5、赏识法。即夸优点。如有一男生,人比较聪明,但常常自以为是。他自认为:“我会了为什么还要做?”家庭作业经常不做,但课堂作业能及时完成。对此,老师针对他书读得好,声音响亮有感情这一优点,在班里封他为“朗读大王”。每次早读课都让他领读,他也尽心尽职。老师常常在班里表扬他,培养他的自信心。时间一长,他觉得自己是个好学生,要是再不做作业就对不起大家的信任。从此同时把他不做作业这一毛病根治了。 6、建立良好的师生情感。常言道:亲其师,信其道。只有学生充分信任老师,能与老师进行推心置腹的交流,他们的烦恼和困难才会向老师诉说,老师才能了解学生的内心世界,把握他们的思想动态。老师要积极地和学生交朋友,对学生进行潜移默化的教育。点燃学生心中学习的热情,激起学习的欲望。 7、构建家校联络网。不做作业的学生,并不是天生的。他们在改正的过程中,往往会出现反复。这时,我们非常需要取得家长的配合,“协同作战”。只有这样,才会形成合力,让不做作业的学生“无处藏身”。因此,学校与家庭应经常联系,双方对学生的一举一动皆能了如指掌,及时扼制不做作业现象的抬头,不留坏习惯滋生的时间和空间。 与此同时,要多方改革作业,设计一些开放性的作业,使作业题的形式内容富有趣味性,变化性。布置作业时给学生多种选择,比如要求熟记词语,学生可以自己默写两遍,让家长签字监督,还可以自己抄四遍,或者读二十遍给家长听,家长写个便条给学生带来。让学生有自主选择作业的权利。若发现他们做作业的态度、

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