《环境保护管理制度全面.docVIP

此环境保护管理制度分为6部分 设立环境保护管理机构 环境保护目标责任制 环境保护培训制度 环保设施运行及管理制度 “三废”管理处置制度 环境保护奖惩管理制度 环境保护管理制度 总则 公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本要求，在生产中坚持宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进公司生产发展，创造良好的工作生活环境，使公司的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。 因此为创建“环境友好型企业”杜绝各类环保事故的发生，同时为给员工提供一个清洁、舒适的生活和工作环境，根据相关环境保护法律法规，结合公司实际，特制定本制度。 一、设立专门环境保护管理机构 1、公司设置环境保护管理小组，公司环境保护管小组部全面负责公司环境保护管理工作，改善公司环境状况，减少公司对周围环境的污染，并协调公司与政府环保部门的工作。 2、公司环境保护管理小组，由公司领导和个车间负责人组成，定期召开公司环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好公司的环境保护工作。 二、建立环境保护目标责任制 1、杜绝各类重大环境污染事故的发生。 2、杜绝采购不符合国家标准或行业标准的劳动保护用品、设施设备，采购劳动保护用品、设施设备时要索取相关证明和使用说明书，并严格按照说明书的要求使用或安装、调试、运行。 3、新建、改扩建项目时，环境保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、新建、改扩建项目时，应首先进行环境影响评价，环境条件不符合禁止建设和施工。 5、新建、改扩建项目试生产运行正常后3个月内进行现状环境影响评价，并向有关部门提出验收申请，验收不合格禁止继续生产。 6、严禁向生活水体排放各种含有害物质的污水。 7、污水排放的各项指标完全符合国家有关标准。 三、环境保护培训制度 1、公司环境保护管理小组负责对各车间和部门的安全教育培训工作，并实施指导、检查和监督。 2、公司总经理是本单位环保工作第一责任人，对公司的环保工作全面负责。公司环境保护管理小组为公司环境保护管理主管部门。 3、公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； 公司新进场的职工，必须接受公司环境安全及自我保护培训教育，方能上岗。 4.环境保护培训的内容包括：国家法律法规及上级部门规章制度；环保知识；公司环保情况及物料危险特性介绍；公司环保事故应急预案以及预防事故的基本知识；环保设施、设备岗位操作规程；典型环保事故案例。 5、每年初公司制订环保教育培训年度计划，并按照计划组织实施。不断了解职工对环保工作的需求，每半年总结一次，根据汇总结果及时修改培训计划。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。 6、结合《职工安全培训制度》，实行环境保护培训教育登记制度。没有接受环境保护培训教育的职工，不得在车间操作现场从事作业或者管理活动。 四、环保设施运行及管理制度 1、环境保护设施，是指为防治废水、废气、固体废物等对环境的污染、改善环境质量所建成的处理处置、净化控制、再生利用设施，以及配套的设施运行监控系统。主要包括生活污水处理利用设施、工业废水处理利用设施、工业固体废物处理利用设施、生活垃圾处理利用设施、自动监测系统等设施。未经上级环保部门批准不得随意停用、拆迁或损坏。 2、建立健全环保设施的维护保养、检修、操作运行等规章制度。 3、环境保护设施运行现场操作和管理人员实行岗位培训合格持证上岗制度，从事环境保护设施运行现场操作和管理的人员必须取得岗位培训合格证书；未取得岗位培训合格证书的人员不得从事环境保护设施运行现场操作和管理岗位的工作。 4、环境保护管理小组每周对公司环境保护设施进行安全生产检查。对所排查的安全隐患，由公司同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各车间、目标责任人负责落实整改。 5、环境保护设施运行出现故障时，必须在规定期限内完成维修或更换。因不可抗拒原因，设施必须停止运行时，应当事先报告当地人民政府环境保护行政主管部门，说明停止运行的原因、时段、相关污染预防措施等情况，并取得环境保护行政主管部门的批准。 6、环境保护设施运行不正常发生污染事故时，必须在1小时内向当地人民政府环境保护行政主管部门报告，并及时采取有效的应急措施消除环境污染，确保环境安全。 7、整改工作结束后，整改部门要按要求写出环境保护设施整改回复报告，以书面形式告知上级环境领导部门，而后由公司领导组织检查验收。对整改措施不到位，检查验收不合格，环境保护设施事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。 五、“三废”管理处置制度 废气处理 1、挥发