(2013个人述职述廉报告.docxVIP

2013个人述职述廉报告　2013年以来，在市委、市政府坚强领导下，在班子成员大力支持下，本人坚决按照“一年打基础、两年求突破、三年成规模”的发展思路，紧紧围绕“98421”目标任务，坚持“土地高产出、人才高素质、工作高效率”的工作要求，抢抓机遇，务实苦干，园区发展呈现良好态势，为实现“江苏知名、苏北领先”目标奠定坚实基础。同时以身作则，带领全区干部职工转变工作作风，勤政廉政，较好地履行了岗位职责。　一、主要工作实绩　超额完成全年各项目标任务。园区完成主营业务收入11.2亿元;完成公共财政预算收入4102万元，其中税收占比97%;新认定市级软件与服务外包企业48个;新增“双软”认证企业10个;离岸外包合同执行额235万美元;新增企业82家，累计入园企业达184家，到位注册资本33474万元;新增各类人才2058人，其中硕士或副高以上人才131人;开工建筑面积20万平方米，封顶建筑面积6万平方米。园区先后获得“2011中国软件和服务外包园区最佳产业发展环境奖”、“中国中小企业创新服务先进园区”、“ 江苏省科技产业园”、“江苏省电子商务示范基地”等荣誉称号。　二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现　1、理论学习方面。坚持把学习作为一项长期任务，正确处理好工作与学习的关系，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高科学分析形势和处理复杂问题的能力。深入贯彻学习十八大精神，始终同党中央保持高度一致，同市委、市政府的重大决策保持高度一致。　2、品行修养情况。坚持用正确的世界观、人生观、价值观陶冶情操，秉承传统立德、立言、立行，不巧言令色、不急功近利，扎实做事，本分做人，工作生活中坚持与人为善，加强团结协作，努力营造和谐健康的环境和氛围。　3、廉政建设方面。率先执行廉洁自律各项规定，主动接受监督，在公务接待往来、待人接物等方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限。同时，经常提醒自己和教育身边同志，注意廉洁自律，做到防微杜渐，防范于未然。　三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力　目前，入园企业以电子商务、呼叫中心等劳动密集型的中低端产业为主，且现有软件企业多数以从事软件服务外包业务为主，自主研发的产品较少。由于人才培养的滞后性等因素，园区引进的企业尚未形成龙头作用，不能在短时期内形成产业集聚效应。　在新的一年里，本人将加强破解发展瓶颈能力，以“招商引资和培育企业上规模、载体建设上规模、科技创新上规模、人才集聚上规模”为目标，全力主攻载体建设，推进重点项目建设步伐，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，把软件园建成科技之园、创意之园、智慧之园。　述廉(廉政)内容　(1)有无违反规定收送现金礼券、支付凭证及收受干股等行为。　本人从未收送现金礼券、支付凭证及收受干股。　(2)本人和本单位其他工作人员有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动。　(3)有无利用职务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益。　没有上述行为。　(4)有无“跑官要官”行为，以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。　从未有上述行为。　(5)有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。　近年来，本人及家庭成员没有大操大办、借机敛财等行为。　(6)有无违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请。　(7)本人和单位有无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾、借(租)其他单位或个人车辆等行为。　没有上述行为。　(8)有无用公款旅游或者变相用公款旅游。　无。　(9)有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。　没有上述行为。　(10)本人和单位其他工作人员有无违反规定滥发津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象。　没有违反规定滥发津贴、补贴、奖金等。　(11)有无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动。　没有上述行为。　(12)有无按规定向组织报告个人有关事项。　能够及时项组织报告个人有关事项。　(13)有无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。　2013个人述职述廉报告范文二　　一、基本情况　姓 名：李炳华 现任职务: 校长 分管工作: 学校全面工作　二、突出成绩　1、注重安全,加强校园安全责任意识和综治工作意识，做到认识先行,保安全保稳定。一年来多次主动与径河街相关部门(径河街安全办、综治办、派出所、集镇居委会、司法、城管所)和教育局汇报、沟通和协调有力推进此项工作，不断加大人力、物力、经费的投入(一年投入资金4万余元)，校园周边治安环境良好，学校无安全事故，年度评为局级安全平安学校。　2 、注重沟通，不断改善学校育人环境。径小主动与教育局和径河街相关部门汇报、请示、沟通，在教育局和街领导的重视和关心下，投资(局级近60