- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
推进乡镇会计基础工作精细化管理的思考研究评析
推进乡镇会计基础工作精细化管理的思考研究评析 推进乡镇会计基础工作精细化管理的思考研究评析
随着社会主义市场经济的发展,会计工作也有了新的发展。乡镇会计工作是乡镇管理工作重要的一部分,对乡镇管理和发展有着重要的作用。因此,为了进一步加强乡镇会计基础工作,必须要推进乡镇会计基础工作精细化管理。
一、当前乡镇会计基础工作中存在的问题
缺乏健全的乡镇会计机构
乡镇作为国家的基层政府,大部分都缺乏完善、健全的会计机构,由一人来承担所有的会计业务,既管账又管钱,甚至还兼任档案员。同时,部分乡镇会计出现离职或者工作调动,在交接工作时也十分不规范,例如乡镇会计更换,只交接了现金,而没有对债权债务进行交接新任会计在上任后又另立新帐,原来的账簿、凭证等都留在了老会计处,这就给审计工作造成了很大的阻碍,也很容易导致乡镇财务混乱、账目不清。
乡镇会计档案缺乏规范地保管
我国颁布的《会计档案管理办法》对会计档案的保管作出了严格地规定,对于当年形成的会计档案可以在会计年度结算后先交给会计机构进行为期一年的保管,等一年期满后,再移交本单位档案机构进行统一保管;如果是没有设立档案机构,则要将会计档案交给会计机构内部的指定专人进行保管。但是目前我国大部分的乡镇都没有专职的人员进行会计档案保管,也还没有建立起完善的会计档案保管制度,甚至有些会计将本文由论文联盟http://收集整理会计资料、会计档案带回家进行保管,这很容易造成会计资料的毁损、受潮和丢失。
会计核算不规范
目前我国乡镇会计的核算工作缺乏规范,随意性较大,主要表现在以下几个方面:第一,对于账簿的使用,没有按照规定设置账簿,而是将所以业务否记录在一本帐上,且随意抽换帐页;第二,记账不规范,许多乡镇会计没有按照日清月结的要求进行记账,而是年终突击下账,有些甚至是先出报表后记账,还出现了许多记账后刮擦、涂改的现象;第三,对银行账户和现金的管理混乱,例如一些乡镇会计平时不记录现金账,等到半年、年终的时后才进行总盘点;第四,不规范的原始凭证多,包括修理费、会议费、招待费票据等不附清单,过期或作废票据,白条收据入账等等;第五,填制记账凭证不按规定进行。
二、推进乡镇会计基础工作精细化管理的对策
乡镇领导要加强重视
只有在乡镇领导的正确领导下,乡镇会计工作才能充分发挥出自身的监督和核算职能,这主要体现在以下三个方面。
第一,配备合格的会计人员,完善会计机构。乡镇会计的工作需要乡镇领导的大力支持,而乡镇会计工作的开展则需要相应的专业会计人员和会计机构。因此,乡镇要根据实际工作业务的需要,配备专业会计人员、建立会计机构并不断完善,乡镇会计人员一定要取得会计从业资格证。但是目前在实际工作中,一些乡镇领导人员因为不了解会计的相关法律法规,聘用没有取得会计从业资格的人员进行会计工作。这样的做法不仅是对会计法的违规,也不利于乡镇的经济管理工作的开展。
第二,改善办公条件,提供办公场所。会计工作需要有一定的工作场地,同时也要有相应的办公设备,这些都需要领导的支持,只有乡镇领导对会计工作足够重视,才能对乡镇会计的工作环境以及工作条件进行改善。
第三,鼓励和支持会计工作人员进行业务培训。乡镇会计工作属于专业性较强的经济管理工作,因此,会计人员需要每年都进行会计继续教育的业务培训,不断更新业务知识。这也需要乡镇领导的大力支持,才能让会计人员每年都参加业务知识培训和后续教育。
建立和完善内部控制制度
建立具有可操作性的乡镇财务内部控制制度,以及会计工作人员严格按照制度办事,对于乡镇会计工作的发展十分重要。制度的建立能对人以及人的行为进行约束,尤其是不相容职权分离的问题能很好地解决,不相容岗位的分工设置,不能因为工作量少、业务少,就让一个人包揽所有业务,例如会计法中规定了出纳人员不能兼任稽核,债权债务、费用、支出、收入等账目的登记工作以及会计档案的保管,货币资金业务的全过程也不能由一个人进行办理。所以,会计机构的设置要确保不相容职务分开,明确分工;在控制行为上,主要是办事程序和授权批准制度。
在实际工作中,除了制定好相关的制度和法规,最重要的是还要有效地执行。所以,一旦制定好相关的制度法规,就必要要立即进行宣传以及集中学习,在方式上可以选择电子政务、政务公开宣传等,让制度法规深入职工的人心;另一方面,乡镇会计人员在处理日常工作的过程中也要严格遵守制度法规,对每笔经济业务的审核以及不符合法制度的项目,要向经办人员讲清楚规定和政策,从而取得经办人员的支持。只有这样才能让制度法规成为人们遵循的行为规范,才能促进会计工作的顺利开展。
提高会计人员的综合素质
随着会计的有关法律法规的相继出台,对会计人员的专业水平和工作能力
文档评论(0)