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论事业单位的会计管理工作 论事业单位的会计管理工作 事业单位的会计管理工作千头万绪，但最主要、最基本的工作是依法监督会计信息，提高会计人员的素质，搞好会计管理机构的自身建设。这三项工作是相互联系、相互促进、相互制约的，因此必须把这三项工作搞好。 　　一、狠抓会计法规和制度的贯彻落实工作，促使会计信息真实完整 　　加强会计信息监管，关键在于抓好《会计法》和国家统一的会计制度的贯彻执行工作，要使《会计法》和国家统一的会计制度得到较好地贯彻落实，要重点抓好下面几个环节的工作： 　　第一，搞好会计工作执法检查。既要检查贯彻执行《会计法》的情况，也要检查贯彻执行国家统一的会计制度的情况。搞执法检查必须严字当头。不能流于形式，绝对不能搞好人主义，一定要把处理事与处理人结合起来。对违法会计行为和违法财务行为，不管是哪个单位，也不管是哪个人，都要坚持法律面前人人平等。会计执法检查要坚决做到有法必依，执法必严，违法必究，发挥法律的威慑作用，维护法律的严肃性和统一性。 　　第二、建立违法会计行为的检举查处制度。为了及时发现和查处违法会计行为，各级会计管理机构要设立受理检举违法会计行为的岗位，配备相应的人员，制定相应的制度，把受理检举的联系方式向社会公开，搞好保密工作，使一切违法会计行为的发生能够及时反馈到会计管理机构来，并得到及时依法查处。 　　第三、指导、帮助各单位建立自觉遵守会计法规的自律机制。一方面，各地每年都要有针对性地选择几家单位，按照《会计法》规定，指导、帮助这些单位建立和实施内部会计监督制度，抓好示范，以点带面，把辖区内各单位的内部会计监督制度建立起来，并使之切实得到实施，真正运转起来，真正发挥作用。另一方面，要把查处违法会计行为与帮助违法单位建立和实施内部会计监督制度有机的结本文由论文联盟http://收集整理合起来。在查处违法会计行为的同时，做好延伸服务工作，指导、帮助违法单位进行制度建设，从制度上杜绝违法会计行为的再次发生。 　　第四、制定实施办法和补充规定，把会计法规的各项规定落到实处。会计法规的某些规定比较概括，加之实践发展很快，新情况、新问题不断涌现，在实际工作中有时会碰到一些现有会计法规尚未规范到的方面或者规范得不够明确的方面。面对丰富多彩的实践活动，对日益涌现的新情况、新问题，为了方便各单位操作，我们要面对会计人员总体素质还不高的现实，在不违背现行会计法规的基本精神的前提下，及时制定相应的实施办法或者补充规定，把会计法规具体化，把尚未规范到的方面及时规范起来，把规范得欠明确的方面明确规范起来，这是我们监管会计信息的一项基本工作，是我们会计管理部门的一项基本职责。 　　二、狠抓会计人员素质建设，提高会计队伍的整体素质 　　会计人员是会计工作中最活跃的因素，是会计工作质量高低的决定性因素，抓好会计人员的素质建设，有利于确保会计工作和会计资料真实、完整，有利于会计工作在促进国民经济发展和社会全面进步方面发挥应有的作用。在会计人员素质建设方面，要重点抓好下面几项工作： 　　第一，依法搞好会计人员从业资格管理工作。确保每个从事会计工作的人员都真正具备从业能力，达到从业资格标准，都做到持证上岗；对于有违法会计行为的会计人员，该吊销会计从业资格证书的，要依法吊销，决不姑息迁就。 　　第二，改进会计人员继续教育管理工作，提高继续教育的质量。一方面要搞好师资建设。仅仅依赖高等院校会计教师的力量远远不能满足继续教育对师资的要求，要立足于从广大会计人员中选拔和培养优秀人才，使之成为继续教育的基本师资队伍，同时要充分发挥中华函授学校在继续教育中的作用，使继续教育更好地贯彻理论联系实际的精神，对会计实务工作产生应有的促进作用；另一方面要科学规划培训内容。对某些方面的培训内容，还要组织好教材或者教案编写工作、更新知识、促进工作的作用；此外，还要逐步改进培训方式。改变目前满堂灌的单项交流作法，针对不同对象，增加讨论课等双向互动交流的培训方式，尤其要善于运用现代教学手段来提高继续教育的效果。 　　第三，加快会计人员的职业道德建设。各地都要开拓进取，逐步制定一些针对性强、便于操作的会计人员职业道德规范，形成会计人员遵纪守法的自律机制，使之与会计法规等他律机制协调配合，共同规范会计行为，促进会计信息质量稳步提高。 　　三、努力提高会计管理干部队伍的自身素质 　　当前，会计管理机构担负着十分繁重的任务，会计管理工作面临着许多新矛盾和新问题，客观上要求我们不断深化会计改革，加快会计管理制度创新，推动会计工作在促进经济发展和社会全面进步方面发挥更好的作用。 　　第一，进一步改进工作作风，不断强化服务意识。会计管理机构的工作态度、工作质量、工作效率如何，直接牵涉到广大会计人员的切身利益，牵涉到广大会计人员的工作主动性、积极性、创造性能否得到充分