义务教育阶段教职工的思想状况1.docVIP

强化管理，狠抓落实 注重实效 绥阳县温泉中学：张泽昌 电话 党的十七大描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后教育事业的发展与改革指明了前进方向。十七大报告明确提出：“教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。优化教育结构，促进义务教育均衡发展。”遵照总书记的指示精神，结合我校实际情况，现就对我校教育概貌谈谈自己的一些认识、看法和感受。 一、打造一座美观、和谐、舒适的花园式学校 走进温泉中学，便有一股蓬勃之气、书香之气、自然之气迎面扑来。校园布局合理，绿化环境优美。我校现教职工57人，女教师12人，学生人数1187人，现有教学班16个，新建成的教学楼、宿舍楼、学生食堂气势宏伟，高瞻远瞩；图书室、阅览室、仪器室、实验室、微机室，应有尽有，并广泛运用于教育教学之中；新建的羽毛球场3个，乒乓球台5张，篮球场地4个，这些新建的娱乐场所造型优美，环境优雅，使整个学校就像在花园一般，大大改善了育人环境。如今我校正在申报市级绿色学校，迎接县级、市级的检查验收。学校的装备、设施、教学的资源得到了优化，为素质教育的实施开辟了前进的航道。随着这一系列改造、扩建工程的进行，使我校的校园环境、面貌得到改善，同时也应对了学生数年年增多的突出矛盾。 二、优化班子结构，加强教师队伍建设，教师职业道德教育进一步加强。 学校领导的管理艺术和自身的形象是调动教师积极性的关键。自成立新的领导班子以来，校领导班子团结和谐，齐心协力，充满活力，凝聚力强，战斗力旺，能带领广大教职工扎实工作，与时俱进，真正做到：心往一处想，劲往一处使的思想。现任领导角色的转变，一是工作态度，二是服务意识，由管理者变成示范者、引导者、服务者。由过去的高高在上，“我说你听，我说你做”，转变成是“我做你看，你做我帮”的思想角色转变，真正起到：身先士卒，率先示范的以身作责的带头作用。正是这种潜移默化的效果，教职工是看在眼里，乐在心里，付诸行动。可以说，近年来，我校教职工的思想有了巨大的转变，认识有了新的高度。 三、实行民主管理，坚持校务公开，强化服务意识。 校务公开是新形势下党风廉政建设的新发展，也是教代会制度的完善、充实和发展。我校是在校行政领导下始终坚持以教代会为校务公开的基本载体和主要渠道，努力把好校务公开的原则性、目的性和主要内容，依法加强了源头参与。把涉及到学校管理、福利待遇、廉政建设、晋级评优等内容的工作作为阳光工程，增加透明度。在推进校务公开的过程中，学校健全了组织，加强领导，各部门各司其职，各负其责，齐抓共管。我校实行了校长负责制、教师聘任制、岗位责任制和绩效工资制，师德评价机制、教育教学评估机制和教职工考核制度。学校在制定各项规章制度、方案、重大决策，先由我校行政会上讨论，再开职代会上酝酿、讨论通过，然后在教职工会上讨论，在校务公开栏上进行公示，无异议方可施行。在制度执行上，对事不对人，一视同仁，教职工毫无怨言，非常满意，全面调动了教职工的积极性，增强了教职工参与学校管理的意识，加强了学校的民主管理和廉政建设。 四、改变观念，加强管理，转变职能，提高质量 教学质量是教育教学的生命线，我校有着一支坚强的、精湛的专业知识教师队伍，凭着他们的敬业精神，耐心仔细的讲解，娴熟的实验操作，使学生勤学上进。同时学校领导在强化校风，师风、学风的管理上，从上到下，形成共识，齐抓共管，以此来提高教育教学质量。特别是在教职工的管理上，用制度来约束人，以理服人，以情感人相结合。以前，教职工工作思想一个字概括“混”，而现在的工作思想感觉也是一个“累”，形成鲜明的对比，这充分说明教职工工作的积极性，主动性，责任心加强，工作态度认真，工作作风踏实，爱岗敬业。春种一颗粟，秋收万粒子。正是在全校老师们的共同努力下，付出总是有收获的，在这几年里，我校先后在科教文竞赛中榜上有名，有所突破：2010年我校胡雨露同学参加全国物理竞赛荣获三等奖。2010年胡雨露、吴恙等同学获得县科教文二等奖；2009年，林芽、陈友堂、刘定迁同学获得县科教文三等奖；在2011年中考，我校获全县的及格率、升学率、重点上线率，名列前茅。这些成绩的取得，这在温泉中学发展史上也是极为罕见，它同时也标志着温泉中学在通往市级绿色示范学校的道路上又迈出了坚实的一步。这是全校教职工艰辛付出的回报，同时又提高了教职工工作的积极性，主动性、实效性。 五、认真分析后勤工作现状，努力构建安全服务后勤 学校后勤管理工作，是学校整体工作的重要组成部分，名为后，实为先，是其他各项工作的