(刘翠红古丈县茶叶产业发展思考.docVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(刘翠红古丈县茶叶产业发展思考

古丈县茶叶产业发展思考 刘翠红 向勇平 (古丈县科技局) 古丈县是中国名茶之乡、全国重点产茶县,位于武陵山脉中段,全国著名的“绿茶优势产业带”。县内生态环境优良,土壤有机质丰富,PH值适宜,雨水充沛、云雾缭绕,是闻名遐尔的古丈毛尖的原产地,有“茶叶之乡”、“林业之乡” 和“歌舞之乡”的美称,有千年种茶历史,生产古丈毛尖、古丈绿茶、古丈红茶、眉茶等 。2014年古丈茶产业发展速度进一步加快,经济效益和产业地位提升,已成为我县农业经济的一个支柱产业,是山区农民增收致富的重要来源。2015年是我县经济发展的关键时期,也是全县茶产业实现转型升级、再创辉煌的重要机遇期,古丈县将立足全局、放眼世界,突出重点、解决难点,发展茶产业。 一、古丈茶业发展情况 基地得到扩张。古丈县茶叶总面积达到13.5万亩,农村人口人均一亩茶,可采摘面积6.5万亩。2014初,县委县政府提出了免费支持企业(合作社)申报有机茶认证(有机认证所产生的认证费用由县财政补贴)惠民政策,全县有19家企业(合作社)1.67万亩基地申请有机认证。生产规模得到提升。全县获得QS认证的企业18家,获得小作坊生产许可证的企业(合作社)24家,全县家庭作坊式企业有476家。2014年茶叶综合产值突破3亿元,年生产加工茶叶3389吨,其中春茶456吨,夏茶1418吨,秋茶1515吨;与去年同期相比,产量增加3130吨,增幅10.2%,产值增4868万元,增幅19.2%。品牌影响力提升。2014年成功举办了“古丈毛尖全国茶友迎春会”、“丈毛尖中国行长沙推介活动周”活动持续时间达2个月。在长常高速、凤凰等投放户外广告等。随着产业的转型升级,古丈红茶的产量和品质也得到茶界的共鸣。在今年的湘茶大赛中,古丈是3个红茶参赛3个茶样获名优红茶特等奖。2014参加世界茶叶博览会获金奖。古丈县喜获中国名茶之乡、全国重点产茶县称号。增强茶叶人才队伍水平。古丈县充分利用国家茶叶产业体系建设平台,组织茶企业的管理人员参加国家茶产业经济论坛、各岗位的技术培训,80人次参加国家级的产业论坛培训,茶叶人才队伍的综合素质得到增强。 二、产业发展瓶颈 1、资源利用不充分,产业效益不够明显 古丈是传统的产茶区,在茶叶种植有一定的基础,但在加工和产品资源利用不充分。一是中小加工企业发展不平衡。中小加工企业主要集中分布在古阳、双溪、罗依溪等茶叶老区,特别是近三年来新开茶园乡镇村,茶叶加工水平低、机械设备缺乏。二是茶叶加工机械水平偏低。茶叶加工机械多以单机为主,缺乏连续化、自动化、智能化设备或生产线,有的茶叶加工厂房、机械设备陈旧、老化,不能满足现代茶叶生产技术与工艺的要求,造成茶叶加工劳动强度大。三是夏秋茶利用率不充分。近年来,虽然在研制红茶、黑毛茶制作工艺方面取得一定的成效,在推广普及中得到充分应用,但受传统习惯的影响,没有利用夏秋茶,造成资源浪费。 2、缺技术支撑,科技含量低 古丈是全国重点产茶县,但在茶叶人才严重缺乏,缺技术人员、营销人员。一是技校术干部队伍不足。我县目前学茶叶专业且从事茶叶工作的专业技术干部少,县茶叶局技术人员要承担全县的茶叶科技推广指导和市场引导工作,企业的技术骨干缺乏。二是企业销售管理人才匮乏。因为古丈经济条件落后,茶叶基地及企业规模不大,专业技术人才招聘难、留住人才更难。缺乏团队支撑、缺乏职业经理人,缺乏现代经营方式和管理理念,茶企老板里里外外一把手,常常是眉毛胡子一把抓。在茶叶生产加工销售,新产品开发等方面的科技含量都不够,市场抗风险能力低。三是企业整体竞争力不强。我县涉茶企业较多,经营规模较小,企业营销有盲目性、被动性,县内银企合作通道没有打开,企业资金投入相对紧张,导致大部份企业在企业策划和市场定位上不能大胆地规划,企业品牌市场覆盖率不高,企业的整体竞争力不强。 三、发展思路与目标 (一)发展思路 坚持“科学.生态”为指导,以“转变增长方式、建设现代茶业”为目标、以“建设茶园强基础、狠抓质量树品牌、做大做强壮龙头、创新营销拓市场、力促增收惠茶农”为重点,稳步发展优质标准茶园,加快标准化、自动化、智能化生产,资源整合、打造品牌,壮大龙头企业,拓展全国市场并扩大茶叶出口,提升全县茶产业整体竞争力,促进古丈茶业又好又快发展。 (二)发展目标 打造“中国名茶之乡”、争创“中国有机茶之乡”和“中国文化名茶之乡”,打造名优茶生产生重点县、打造绿色食品基地、有机茶园10万亩,建设一个茶文化(古丈毛尖)博物馆,做强一批龙头企业、做大一批茶叶品牌、培育一支优秀茶企业家。 四、古丈茶产业发展的建议? 1、加强企业标准化生产,全面提升质量和效益 全面实行茶叶标准化生产,保障茶叶质量安全,提高我县茶叶产业化水平与竞争力。一是加快产品标准和企业标准化体系建设和标准制定工作。二是强化标准化茶园基地建设:①抓

文档评论(0)

xiaoyi2013 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档