大学毕业设计-外文翻译职业健康和安全管理体系中可能性影响因素的回归性分析.docVIP

本译文原文出自《Safety Science》第49卷1110页-1117页 职业健康和安全管理体系中可能性影响因素的回归性分析 摘要 职业健康和安全机构(OHS)关键之处是靠一个有影响力的规程,来提高在职员工的安全性。但是仍有许多因素影响了OHS的规划和实施。评估管理实践是最重要的因素,特别是针对员工形成的健康和安全的环境政策。这个调查的程序是通过一个被赋予用回归方法求解凸壳顶点的智能数据分析(IDA)方法，该方法能用于分析OHSMS管理中出现的必要影响因素。面对这种主观条件,所得样品可以方便地认为是隶属函数中的模糊输入/输出数据。这项研究提供了这种用智能数据分析的方法，在成功的实施政策的过程中，可作为一个选择评价影响因素,这样OHS全面计算量可以大大减少。结果表明,一些管理中的相关影响因素需要仔细考虑，以便于成功的实施管理程序。 关键词:智能数据分析 职业健康与安全管理 系统 可能性回归分析 1引言 在最近几年里，职业健康和安全管理成功实施（OHS）成为确保在工作环境中保证健康和安全最好的解决方法。直接关系到这重要规则由两大部分人组成:员工个人和管理人员。职业健康和安全管理体系和活动整体的结合必须要有明确的定义,而且他们产生的结果也要通过职业健康和安全管理系统（OHSMS）做出定期的评估。在这种环境下，影响一个OHS因素的评估工作就给员工和管理人员提供了一个有效的反馈。不仅如此，这个过程还使职工产生更高的安全意识并且员工还会在单位中产生更多的幸福。 除此之外，最本质的分歧是一些有争议的观点，这些观点是有关程序怎样得到合适的关于OHS实践知识并且如何处理不精确的或者模糊的数据。OHS固有的复杂性来源于几个因素。具体而言，我们需要强调的是，一个简单的计算方法通常是有不足的，而且事件要求传统的数据，也会被证实是相当不可靠的。因此我们真正需要的是开发一种可选择的方法，用于我们分析和提供高质量的结果；有关OHSMS实施程序也需要连续不断的改进。 目前，主管或审计师可以在他们评估OHSMS影响因素过程中使用多种仪器和评估工具。影响OHS实践的因素和标准通常取决于公司的政策和法规，它的评估过程包括许多方法和参数的选择，这些通常都是建立在不准确的数据上的。除此之外，一些公司和组织机构还提出开放性的或者主观的问题。这些问题的类型都需要进行一些判断过程，例如OHS专家对结果的分析和解释。如果不这样做，它是很难得到结论或产生有用的知识。此外，新兴的互联网设施为在公司或组织的相关部门提供了优势——开发一个门户网站让每一级员工评估他们的行政主导OHS体系。到位的使用这项技术的相关人员，例如审计人员，公司/机构管理人员和员工都可以得到相当可观的好处。 为了从分析结果中受益，促使他们全面的实施OHSMS相关的政策，一个充足的分析是非常重要的。这项研究的主要目的是运用可能性回归曲线分析法来对OHSMS进行评价。我们希望可能性回归分析法能够产生一个有意义的关于OHSMS实践最重要的影响因素的结果。这个可能回归是通过复合方法实现的，会涉及到某个叫做凸壳方法的几何概念，特别是Beneath–Beyond算法。这个方法的选择在这是合适的，由其基本效率和处理不准确数据的一致性决定的。另外，在选择时公司或组织之间OHSMS实践过程中,可能性回归分析法使我们能确定和排列有重要影响的因素。 这种智能数据分析法(IDA)凭借它的效率和一致性已经在处理不准确输入数据中得到体现。例如在OHSMS评估实践中，它紧密的和人的决策过程连接起来，特别是在处理大量模糊输入输出数据过程中。这项研究使我们得到一个有趣的和实用的信息，发现了六个选择的OHSMS影响因素，其中有三个是排在前面的。 通过这种方法，公司、组织能在一些阶段通过考虑这些重要因素来完成他们的OHS政策实施过程。 文章组织如下。再第2部分，一个有关OHS政策的文献阐述了其影响因素、OHSMS的重要性和效率性能。一个可能回归模型的大概轮廓和对可能回归凸壳基本方法模型的整体概述在这里都有突出阐述。第3部分描述的是实施影响计划的因素分析和OHSMS的实施，而在第4部分解释了可能回归模型凭借这种方法得到的结果。第5部分阐述了一些结论。 2职业健康安全方针 分析公司的职业健康安全（OHS）相关的因素和它们的相互作用。一个极为关键的任务是要更好的了解和改善干扰因素对OHS的公司绩效方面影响。在OHS的作用下，所有的雇主都被要求拥有一份关心所在单位中职员健康和安全的责任。实施这一行动，意味着大家在工作时要当心潜在的危险源，采取保护措施并且避免工作现场出现的意外，伤亡和疾病。 一般来说，在过去的20年OHS已经成为一种普遍的、重要的公司