- 1、本文档共76页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在国庆节升旗仪式上的主持词
在国庆节升旗仪式上的主持词
同志们:
在全矿上下万众一心,奋力打响四季度决战的关键时刻,我们迎来了伟大的祖国56周岁华诞。今天,我们在这里欢聚一堂,举行庄严的升旗仪式,与全国人民一道隆重庆祝这一盛大节日,意义重大而深远!这既是对广大干部职工进行爱国主义和集体主义教育,增强企业凝聚力、向心力的重要形式,也是我们深入推进企业文化建设的一项重要内容,必将进一步激发和增强全矿广大干部职工的爱国热情和“爱我矿山,建设家园”的主人翁责任感及使命感,并将对全矿三个文明建设的健康发展产生积极的推动作用。举行升旗仪式是“国庆”最庄严、最直接的庆祝方式,也是展现我矿良好形象的重要窗口,希望大家要以饱满的政治热情,良好的精神面貌,严明的组织纪律,积极参与到这项活动中来,确保升旗仪式取得圆满成功。
下面升旗仪式正式开始。
仪式进行第一项,由女子军乐队进行军乐演奏表演;
仪式进行第二项,升国旗。首先请国旗班入场,升国旗,奏国歌;
仪式进行第三项,齐唱国歌和矿歌;
仪式进行第四项,请矿长赵树华同志作重要讲话;
仪式进行第五项,齐唱《歌唱祖国》。
同志们,经过大家的共同努力,整个活动取得了圆满成功。刚才我们观看了女子军乐队的军乐表演,这是我矿女子军乐队成立以来的首场演出,军乐队员们用她们庄严整齐的队列,规范到位的表演,英姿飒爽地汇报了她们一个月来强化训练的成果,出色的完成了演奏任务,为我矿的企业文化建设又增添了浓墨重彩的一笔。*矿长作了一个很好的讲话,回顾了我们伟大祖国走过的光辉历程和取得的辉煌成就,展望了我矿美好的发展前景,分析了当前企业面临的形势和任务,提出了具体的目标和要求。希望大家要把满腔爱国之情化作奋发向上、争创一流的不竭动力,把思想和行动迅速统一到打好打胜四季度安全、效益“双决战”上来,进一步统一思想,提高认识,立足本职,扎实工作,努力创出优异成绩向建国56周年献礼。
同志们,回顾过去,我们信心百倍;展望未来,我们豪情满怀。站在新的起点上,让我们在鲜艳的红旗下庄严宣誓:紧紧围绕“提前一年实现“3612”工程,创建和谐、文明、平安**矿”的战略目标,大力弘扬“诚信、务实、高效、创新”的企业精神,以深化改革为动力,以企业文化建设为契机,求真务实,真抓实干,锐意进取,开拓创新,用我们“**人”勤劳的双手和聪明的智慧,干出一流的事业,创出一流的业绩,共同开创我们**煤矿更加美好灿烂的明天,为矿区的改革发展做出新的更大贡献!
最后,再次祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛,祝愿全矿干部职工家属节日愉快,工作顺利,万事如意!
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。
文档评论(0)