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在构建和谐中体现先进
先进性教育活动是一项务求实效的“民心”工程,不能空空而来、泛泛而去,一定要把实际效果和群众满意作为一把尺子。当前就是要真正实现社会的和谐发展,让党的先进性在构建社会主义和谐社会中得到充分体现。
和谐,首先要抓好经济发展,这是体现先进性的重要方面。经济发展是建设和谐社会的物质基础。这就要求各级党组织,要紧抓“第一要务”,精心做好发展经济这篇大文章。香河近年来抓住了经济发展这一“龙头”,跻身全国最具发展活力的百强县行列,县域经济综合实力进入河北十强,成为“北方家具之都”。坐落在香河开发区的第一城已被联合国金融论坛年会组委会确定为大会永久性会址。要通过经济发展,让群众体会到党的先进性。
和谐,就要保障社会稳定,从而体现出党的先进性。稳定是和谐发展的社会基础,抓和谐应成为各级党组织的重要责任。要在领导干部中建立责任机制,督促他们做好化解矛盾纠纷、救助贫困户等工作;要认真落实重大信访案件分包制度,领导干部应亲自接待上访群众,入村入户调查走访、解决问题,把不稳定因素化解在萌芽状态。香河县从今年3月开始,倒排出34个后进村街,纳入集中整顿范围,实行了县级领导联系村、县直部门包村、工作组驻村抓转化责任制,到目前,已累计为34个后进村街筹集帮扶资金18万元,办实事25件,后进面貌初步改观。目前,“平安香河”的经验在全省推广,香河先后荣获全国社会治安综合治理先进县和全国“三五”普法先进县等一系列荣誉称号,从而使群众在稳定和谐中体会到先进性教育活动的成果。
和谐,就必须做到群众满意,这是检验是否先进最重要的标准。要做到让群众满意,就要认认真真地为群众办实事、办好事,扎扎实实为群众排忧解难,使群众真切地感受到我们党真正做到了“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”,从而从内心里称赞我们党是一个先进的党,是一个全心全意为人民谋利益的党。在先进性教育活动中,香河县委在全县副科级干部中推行了“连心卡”制度,县乡干部将印有本人姓名、职务、联系电话的卡片直接发放到群众手中,及时解决好其生产生活中的难题。今年,香河县将工作重心放到干好群众最期待、与群众最密切的“十件实事”上来,即进一步优化全县道路交通环境,改善农村办学条件,改善城区小街小巷,搞好文明生态村创建等等,使全县低于生活保障标准的4700多名城乡居民全部享受到了最低生活保障,对218户农村残疾人和困难户的400间危房进行了维修改造,企业困难职工基本生活费、离退休人员养老金全部做到及时足额发放,得到了广大群众一致拥护。
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
(2)总台、房务中心等
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