学位论文—人事管理系统设计.docVIP

系统设计说明书  目录 1 可行性研究 1 1.1 概述 1 1.2 系统目标 1 1.3 开发的背景及意义 2 1.4 建议的新系统 2 1.5 可行性分析 2 1.5.1 技术可行性 3 1.5.2 经济可行性 3 1.5.3 运行可行性 3 1.6 总结 3 2 总体规划 4 2.1 组织机构与调查 4 2.2 划分子系统 4 2.3 具体计划 4 3 系统分析 5 3.1 现行系统分析 5 3.2 新系统逻辑设计 5 4 系统设计 6 4.1 系统结构设计 6 4.2 数据库设计 7 5 系统实施 8 5.1 程序设计（程序内容） 8 5.2 系统测试 10 1 可行性研究 1.1 概述 数据信息的增多和时间的宝贵性，要求有一个强大的数据管理系统管理，快捷方便的帮助用户来管理这些烦琐的数据。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大等。这些优点能够极大地提高人事信息管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。众所周知，Microsoft Visual Studio.Net 2005是目前非常流行的数据库管理系统。使用Microsoft Visual Studio.Net 2005可以为