《自我剖析排查报告.docVIP

自　我　剖　析 3月2日，　总行召开了整肃行风行纪活动电视电话会议，拉开了全系统整肃行风行纪活动序幕。3月9日，在全市　行工作会议上，　行长对全市xx整肃行风行纪活动再次动员部署。在此次整肃行风行纪活动中，本人在统筹安排好我行各项活动的基础上，忙里抽闲，认真抓好自身学习。 通过近期学习，本人认识到开展整肃行风行纪活动不仅是贯彻“三个代表”重要思想、落实求真务实精神的需要，也是解决我行内部问题、确保各项业务快速有效发展的需要，更是加强干部队伍建设、提高整体素质的需要。近年来，xxxx坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级行的各项工作要求，坚持“以市场为导向，以效益为目标、以客户为心中”的经营理念，团结拼搏，务实苦干，取得了一定成绩，存款总量不断扩大，经营效益稳步提高。这些成绩的取得，与全行员工的辛勤工作是分不开的。我们在看到成绩的同时，也不能忽视存在的问题。从我本人方面讲，主要存在以下几方面问题： 　　　　一、观念更新不快，创新意识不强 　　　　总结今年来的工作，本人感觉在思想观念的更新转变上有待于进一步加快，随着金融体制改革的进一步深入，市场竞争日趋激烈，陈旧的观念已经不能适应新的、变化了的形势，必须加快思想观念的转变步伐。如在中间业务的拓展上，总认为经济落后地区，哪有什么中间业务可抓，特别在保险代理方面。在创新方面主要体现在不良贷款的清收上，方法简单、陈旧，不能够大胆地采取一些新思路、新方法。在管理上，不能结合扁平化改革后的新的管理体制，及时调整思路，创新管理方法。在组织资金方面，公关手段落后，现代营销观念不强，存有不放贷款就搞不到存款的观念。表现在宣传上，总认为宣传一下就行了，从现时情况看，不但要宣传，而且在大张旗鼓地宣传，创新宣传方法，特别要加强柜面宣传。 　　　　二、工作力度不强，业务发展不快 　　　　扁平化改革后，工作力度较之前有所减弱，有时总认为工资分配办法改变了，费用配比办法改变了，各网点肯定会拼命干，不用再操那么多心了，再施加那么大压力了，通过近期情况看，并非如此，而是要从多方面加大力度，才能加快业务发展。体现在代理业务上，总认为万元工资含量高，就不用再施加压力，实践证明，不单独是工资收入问题，还需有事业心、责任心、荣誉感等多方面因素。在不良贷款清收方面，不是清收万元不良贷款所含工资高，就可以没有任务，不是你苦不苦工资问题，而要从多方面增强清收人员的使命感和责任感。在组织资金方面，也存在类似的问题，我们的力度不到位就会影响业务发展，下面不是说工资分配办法变了，他就拼命干，还要看我们的工作力度大不大、强不强，今年一季度代理保险最明显，最后力度大了，也就完成了。 　　　　三、学习意识不强，业务素质不高 　　　　首先自我学习意识不强，学习少，在一些业务处理上把握不准，这样下去势必会去影响业务发展，甚至会造成损失。再者业务政策水平不高，将会导致违规违纪行为的产生，另外在对外接待回答不出客户提出的问题，也会影响xx的形象。由于自我学习意识不强，也就放松了对员工的培训，只注重让员工干，不注重让员工学，导致有些员工业务素质不高，难以适应市场竞争的需要。 　　　　四、调查研究不够，情况掌握不透 　　　　没有调查就没有发言权，情况不清就容易形成乱指挥、乱决策，就不能正确引导基层工作，就不能够把握准，就可能造成失误。深入基层走马观花，停留时间短，与基层主任、员工交谈不多，就不能更多地倾听他们的心声，就不能更好地去鼓舞士气，就不能更好地将问题化解，长时间将形成矛盾，不利于整体工作开展。不深入市场，不能很好地地掌握市场行情，就难以得到市场信息。不深入企业单位，就不能掌握资金情况，就容易疏远与客户的感情，就难以走得更近，就难以取得长期合作与发展。表现为贷款决策失误或失去发展机遇。 通过整肃行风行纪活动的开展，本人已经认识到，上述这些问题的存在，已严重制约了我行业务经营健康快速发展，必须严格按照上级行的有关要求，采取行之有效的措施，努力加以整改。 一要加强政治理论学习，切实提高自身素质。学习绝不是软任务，而是硬任务。理论思维是人特有的一种素质，是能够透过现象揭示事业深层的全面本质及深层本质之间联系的能力，它可以把握事物存在和发展的普遍性（包括普遍规律），是一种从整体上、全局上、本质上对实际问题进行分析综合、抽象概括的能力。较强的理论思维能力是正确揭示和理解社会发展规律、坚定社会主义和共产主义信念的必要条件，也是理解、掌握和实现党的路线、方针、政策所必须的思维方式。因此，要在今后的工作中强化理论学习，增强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习自觉性。通过强化理论学习，提高理论思维能力、增强辨别理论是非及政治是非的能力，牢固树立正确的世界观和人生观。本人将自觉按照“三个代表”要求磨炼升华自己，用党性