《行政人事部主管简历范文.docVIP

行政人事部主管简历范文 　姓　　名： 简XX 国　　籍： 中国 深圳招聘 广州 民　　族： 汉族 籍 地： 河源 身高体重： 159 cm　46 kg 已婚 年　　龄： 27 岁 　　人才类型： 普通求职　 行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理： 6 职　　称： 无职称 全兼职均可 可到职日期： 随时 5000--8000 希望工作地区： 广州 　　公司名称： 广州市**永嘉信息技术有限公司起止年月：2008-09 ～ 2009-08 民营企业所属行业：计算机业 行政人事部主管 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻; 2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定； 3、负责培训、招聘； 4、负责制定激励机制并执行； 5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议； 6、掌管公司重要档案管理、文书； 7、负责公司文书写作及贯彻； 8、负责处理员工劳动关系； 9、负责组织安排员工的业余活动。 　　公司名称： 广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：2005-03 ～ 2008-09 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流 行政人事主管、客服外勤主管 一、行政人事主管 1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻; 2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准； 3、负责开展员工培训和负责招聘； 4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化； 5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议； 6、负责接待公司重要来访者； 7、掌管公司重要档案管理、文书； 8、负责公司文书的拟写、上传下达； 9、负责组织公司各项活动； 10、负责管理总务方面的工作； 11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。 　　1、负责维系公司与客户的合作 (客户几乎都是制造行业的厂)； 2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷； 3、负责协助客户完善客户公司的内部管理流程（规章制度、薪酬制度、绩效制度及其他办公流程制度等）； 4、负责组织安排外派员工各种培训； 5、负责组织安排外派员工的业余生活活动； 6、对客户进行二次开发; 7、协助客户验厂; 8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗（曾担任司仪）。 　　公司名称： 中国联通公司番禺分公司起止年月：2003-11 ～ 2004-11 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备 客户服务经理 1、与客户保持良好的社会关系，解决客户在手机上遇到的问题； 2、完成公司规定的经济指标。 　　教育背景 　　毕业院校： 广东商学院花都学院 大专 毕业日期： 2004-06-01 中英文秘书 第二专业： 心理学、教育学 起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号 2001-09 2004-06 广东商学院花都学院 中英文秘书 中级秘书证、ISO：9001、PET A级 2005-09 2006-03 广州大学继续教育学院 心理学教育学 心理学/教育学/小学教师证 2007-02 2007-05 广州红海人力资源有限公司 人力资源助师 2009-02 重庆大学 高级行政管理 进行中 　　外　　语： 英语　一般 精通 粤语水平： 精通 　　1、具有六年的行政人事管理工作经验; 2、熟悉劳动法; 3、熟悉公文写作; 4、熟悉培训、招聘、绩效、薪酬等方面的工作； 5、能妥善有效的处理好员工劳动关系; 6、具有一定的营销智慧（曾拜读著名营销大师作品和常与营销师就营销策划进行沟通）； 7、熟练操作办公自动化软件； 8、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理能力和分析解决问题能力; 9、擅于组织。 　　尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力，不断的向上冲破，力追自己能拥有的最好的东西。