学习科学发展观心得体会- .docVIP

学习科学发展观心得体会 学习科学发展观在我看来不是一朝一夕的事,应该是一个长期的过程,是要我们能够坚持和不断挖掘的。在我平时的学习中我发现科学发展观对我们的生活有很大的指导意义,它可以让我们更加理智,所以今天我就想谈谈如何学习发展发展观的一些体会,我认为应该以正面的教育为主。 正面教育是对党员干部进行集中学习培训、自我教育提高的有效形式。在第二批学习实践活动中,无论是查找问题还是剖析原因,无论是撰写分析检查报告还是召开领导班子民主生活会,都要坚持高质量高标准严要求,坚持正面教育和正面引导,充分运用批评与自我批评这个思想武器,勇于触及思想深处,敢于直面矛盾问题,切实把存在的突出问题找准找全找实,重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向。 坚持以正面教育为主,重在善于广泛听取群众意见建议,切实解决突出问题。推进科学发展,加速安徽崛起,是6700万江淮儿女的福祉所在。各地各单位要紧紧围绕“瞄准中部前列、力求争先进位”的目标,通过多种渠道和方式,广泛听取群众意见建议,着力把影响和制约科学发展的突出问题找准查实,坚持边学边改,边查边改,边整边改,以学习实践活动的实际效果,让群众满意,给群众以希望和信心。 坚持以正面教育为主,贵在保持攻坚克难的精气神,凝聚科学发展、加速崛起的合力。安徽这几年发展势头比较好,这是各级领导班子同心合力谋发展、全省上下凝心聚力干事创业的结果。全力应对金融危机,抓好“三保”工作落实,同样也需要全省上下齐心协力,共同奋斗,关键是要拿出逆水行舟的勇气,保持昂扬向上的精神,坚定必胜信心,要做到压力之下不畏惧、不退缩,困难面前不动摇、不慌神,始终保持那么一股劲、一口气,勇于披荆斩棘,搏击风浪,磨炼意志,健身强体;要做到班子成员之间多交流常沟通,多咬咬耳朵、拽拽袖子,对于重大事项,要发扬民主,充分协商,在合作共事中加深理解,在相互支持中增进团结,形成同心同德谋大政、创大业、办实事的良好局面;要做到上下一心共克时艰,凝心聚力共谋崛起,多想一些管用的办法,多拿一些具体的招数,多做一些务实的工作,开拓创新,奋发有为,共同谱写安徽科学发展、加速崛起新篇章。 坚持以正面教育为主,重在不断深化学习,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。贯彻落实科学发展观,既是一场深刻的观念变革,更是一次全面的制度创新。各地各单位在学习实践活动中,要通过集中学习培训和自我学习教育,引导广大党员干部深刻领会和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和本质要求,进一步深化科学发展观的认识,自觉用科学发展观武装头脑,切实增强贯彻落实科学发展观的主动性、自觉性和坚定性;通过深入调查研究和分析检查,进一步理清科学发展思路,明确科学发展方向,形成科学发展共识,拿出科学发展举措,凝聚科学发展力量,促进科学发展上水平;通过开展批评与自我批评,认真查摆问题,把存在的突出问题解决好,提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。要坚持不搞群众运动,不搞人人过关,不纠缠历史旧账,不纠缠个人责任。 以上就是我学习的最新的心得体会,当然还有很多的补助之处,我会在今后的学习中继承好的改进缺点,争取更大更好的进步。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工