学会忍让- .doc

学会忍让 一提起他，我心中就会升起无名怒火。 暑假补习，对我来说本来是件好事儿，可是冤家路窄，他居然也加入了我们的补习班，我的心顿时凉了半截，成天面对这样一个败类，怎么会有好心情呢？ “去你妈的，干嘛打我？”他出口成“脏”。“唉，这位同学说话要文明一点。”老师说。他不服气了，居然跟老师顶起了嘴，可想而知，他不会得到什么好处，不但被老师批了一顿，还迎来了大家一阵阵抱怨。 “这个家伙，真不是个东西。”A同学小声嘀咕道，他仿佛是千里耳，只不过是一小声抱怨，他都听得清清楚楚，他像一头发狂的恶犬，眼里充满了杀气，居然冲我狂吠：“沈颖，你说什么？”飞来横祸！没招他没惹他，竟会引来他的质问，我也不是省油的灯，见别人这样莫名其妙，而且带有挑战性的质问，我怎么会“默默无闻”，我可不会让自己吃亏，既然你“敬”我一尺，我就“敬”你一丈：“凶什么凶？你以为你是谁，国家领导人，还是大腕明星？别人都会像无头苍蝇一样，叮着你转？你的自我感觉不要太好……”哼，跟我斗，真是不知天高地厚，要想比嘴功，回家再练几年吧！我鄙夷地横了他一眼。几个唯恐天下不乱男同学在一边起哄了，“单挑，单挑！”女同学们也停下手中的笔，“观看”我们的大战。 这时，我恍然发现自己犯了一个十分严重的错误，就因为他的一句质问，让我怒火冲天，失去了理智。我的回击使整个课堂失去了学习的气氛，不但耽误了自己的时间，还浪费了别人的时间，这可真是得不偿失，幼稚极了的举动。 我懊悔了，我怎么如此幼稚，如果，我能忍让一下，那他也就没什么可说，也不至于影响他人的学习了。 开学了。 一天，我走进教室，映入眼帘竟又是他，他怎么会坐在我们班，而且与B同学正谈得起劲。 我径直走到自己的座位上，很小心地拿出书本，我不想引起他的注意，因为我有一种不祥的预感，第二次大战，即将拉开序幕。 “这是谁呀？这么认真，大清早就看书。”一阵带有讽刺意味的话传进我的耳朵，抬起头他已站到我面前。我没理他，继续埋头看书，他竟又主动向我攻击：“你信不信？我敢用这个板凳打你。”岂有此理，天下哪有这么不知廉耻的人，但我依然显得很平静，因为我提醒自己牢记上次的教训，在心中默默写着“忍”。 他见我不吱声，也感到无趣，知道自己是不受欢迎的人，于是带着满腔怒气，离开了我们教室。 这时，我才发现“退一步海阔天空”，只要学会忍让，就会平息一场不必要的“战争”。 他依旧是讨厌的他，而我，已不再是那个幼稚的我。 简评： “吃一堑，长一智。”人总是在无数的经历中逐步走向成熟，作者以晓畅的文笔写出了自己的是非观念，自我控制意识的觉醒。言简而意深。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施