(教师手册-规章制度篇.doc

XX职校《教师手册》 规 章 制 度 篇 二零一二年九月 前 言 呈现在我们面前的这本册子是学校建校以来第一本相对完备的学校工作管理汇编，她是学校管理规章制度建设的一个新标志。我们在收集整理了学校原有的各项规章制度的基础上，也汲取了兄弟学校许多好的管理办法和经验，并结合学校实际情况作了相应的删减、修改和补充，以求更具适用性。 学校管理是一个系统工程，她牵涉到方方面面，许多环节。一所学校要健康、稳定，可持续的发展，不仅需要必要的硬件，而且还要具备完善的规章制度，严格的管理措施，高品位的校园文化等软件环境，从一定程度上来说，完善的学校管理制度是学校健康运转的润滑剂。 制定管理规章制度本身不是为了限制人的思想，束缚人的手脚，相反的，我们正是为了通过广大教职工的自觉性来维护制度的公正公平性，来规范我们的行为，来提升学校层次，这才是我们的初衷。 依法治校，以德治教，建设社会主义法治学校，是当今办学的基本方向。通过学校管理的科学化、民主化、制度化、规范化，依法施教，真正把学校建成一所师生高素质，教学高质量，文化高品位，具有艺术特色和较高社会声誉的职业中学。 相信这本汇编对进一步完善学校各项工作，全面提升学校声誉会起到应有的作用。 一、岗位职责 （一）、党支部书记职责 1、保证党的路线、方针、政策和上级党委、教育行政部门的指示在本校的实施。 2、搞好党的建设，严格组织生活制度，提高党的战斗力。教育党员刻苦学习马克思主义理论，增强辨别是非的能力，不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，在完成学校工作任务、促进学校的改革发展中创造一流的成绩，发挥先锋模范作用。积极慎重地发展新党员。 3、通过了解和参与学校教育管理，对重大问题提出意见和建议。支持校长对学校工作全面负责，支持校长进行改革. 4、加强对教职工政治理论学习的领导，加强学校的思想政治工作。建立以党支部为核心，广大党员为骨干、党政工团齐抓共管的工作机制，做好了解人、关心人、凝聚人的工作。 5、领导工会、共青团等群众组织根据自身特点独立开展工作。发挥人大代表、政协委员、民主党派成员的作用，支持他们参政议政和参加有关活动。 6、对教职工代表大会实行思想政治领导，发挥其民主管理作用，完善民主管理制度。 副书记、支委协助书记做好上述工作，并具体分管其中几方面工作。 （二）、校长职责 1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。 2、执行党的知识分子政策和干部政策，加强人事管理工作，团结、依靠教职工办好学校。组织教师学习和钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力；深入教学实际，组织教师进行教改实验，开展教育科学研究，引导教师探索教学规律，总结教学经验；注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设一支高素质的教师队伍。积极配合学校党组织，结合教职工的思想实际和工作实际深入细致地做好思想政治工作。自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，按照法律、法规规定，保障学校教职工代表大会和工会行使其职权，重视他们在学校管理中的重要作用，充分发挥教职工工作的主动性、积极性和创造性，促进学校的改革和发展。 3、全面主持和规划学校工作。领导和组织德育、教学、实训、体育、卫生、美育、劳动教育、总务等工作及课外教育活动，检查各部门工作执行情况，协调各部门的工作；配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。校长应努力发挥学校的办学优势，加大改革力度，合理设置专业，扩大招生规模，形成自己的办学特色。 4、建立、健全、严格贯彻学校岗位职责和规章制度，并检查执行情况，保证学校工作的正常进行。 5、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。 6、审批学校的财务计划，检查执行情况，努力开源节流，不断改善学校的办学条件和提高教职工的福利待遇。 副校长协助校长做好上述工作，并具体分管其中几方面工作。 (三)、校办主任职责 1、在校长的领导下，协助校长处理日常行政事务和偶发事件，协调学校各部门的工作，完成校长交给的各项任务。 2、负责学校的文秘工作和档案工作。汇集和积累学校各种资料，具体指导学校综合档案室工作。 3、协助校长做好人事管理工作和教师聘任制工作。 4、负责学校综合性工作和接待工作，并负责校车的调派。 5、了解师生思想和要求，了解学校各项工作的情况，做出分析与判断，给校长和学校领导班子作参考。 6、做好校长办公会议和行政会议的记录，及时宣传报道学校的重大活动。 7、起草学校工作计划，撰写工作总结、汇报以及其他有关文件