就业和再就业工作情况的报告- .docVIP

就业和再就业工作情况的报告 主任、各位副主任、秘书长、各位委员: 我受市人民政府委托,向市人大常委会报告全市就业和再就业工作情况,请予审议。 一、2006年以来主要工作 去年以来,全市始终把就业再就业工作摆在更加突出的位置,作为实践“三个代表”、构建和谐巴中的民心工程、德政工程来抓,列入“十大惠民行动”的重要内容,纳入各级党委政府的重要议事日程,以落实国家再就业政策为主线,加大技能培训力度,积极开发就业岗位,狠抓劳务输出,推动了全市就业再就业工作的开展,保持了全市就业局势的基本稳定。去年1月到今年5月,全市实现城镇新增就业23350人,其中下岗失业人员和失地无业农民再就业16535人(“4050”等困难对象再就业4474人,1876户“零就业”家庭至少一人实现了再就业),再就业培训12198人,创业培训2040人,培训农村劳动力32222人,城镇登记失业率控制在4.5以内。其主要工作措施是: (一)加大领导力度,建立健全工作责任制。市委市政府把就业再就业工作列入重要议事日程,作为事关全市发展和稳定的大事来抓,相继制发了《关于进一步做好就业再就业工作的通知》、《关于落实领导干部帮扶“零就业”家庭及特困下岗失业人员等弱势群体目标责任的通知》、《关于印发巴中市“十一五”劳动和社会保障事业发展规划的通知》、《关于印发巴中市就业工作联席会议成员单位工作职责的通知》等5个推动就业工作的重要文件,有效地促进了我市就业再就业工作。一是建立完善了领导责任制。明确了再就业工作党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,定期研究就业再就业工作,解决工作中存在的矛盾和问题;市政府按期通报再就业工作情况,不断推动就业再就业工作。2006年8月,市政府专门召开全市再就业工作会议,市委书记、市政府市长都亲临会议作了重要讲话,全面部署了我市的就业再就业工作。年底,市委、市政府将就业工作纳入全市“十大惠民行动”,作为专项工作进行安排和督查。二是建立完善了再就业联席会议制度。市、县(区)坚持定期召开再就业联席会议制度,分析研究就业再就业工作,协调解决工作中存在的突出问题。各再就业联席会议成员单位能够服从大局,恪尽职守,认真研究就业再就业工作,部门之间经常召开协调会,研究职能交叉、工作配合的问题,初步形成了就业再就业工作各方面共同参与,齐抓共管的工作格局。三是建立完善了目标考核机制。自2003年开始,市委、市政府将就业再就业工作中的五个指标纳入了对各县(区)和市级部门单位的目标考核,层层分解和细化到有关单位和责任人员,建立了目标考核和责任追究制度,完善了就业再就业目标体系。 (二)调整完善政策,发挥政策促进就业效应。一是抓紧完善政策体系。国务院《关于进一步做好就业再就业工作的通知》[国发(2005)36号]和省政府12号文件下发后,市政府立即召集相关部门专题研究贯彻落实意见,在组织摸底调查的基础上,结合我市实际,市政府及时下发了《关于进一步做好就业再就业工作的通知》,劳动保障等相关部门也根据前几年政策执行中的具体情况,迅速出台了八个方面的配套文件,对享受再就业优惠政策做出了详细的规定,明确了有关政策兑现的工作程序和办法,为再就业政策的执行奠定了坚实的基础。二是抓好各项政策的兑现。全市紧紧抓住政策这个杠杆,充分发挥政策支撑作用,在兑现政策上做到手续从简、时间从快、服务从优,积极为下岗失业人员再就业创造宽松环境。再就业资金筹措上,在加强地方投入的同时,加大资金争取工作力度,2006年共向省上争取再就业补助资金5883万元,今年已争取到位再就业补助资金3860万元,为兑现再就业各项扶持政策提供了资金保障。2006年全市共发放《再就业优惠证》1609本,兑现职业介绍、社会保险、岗位等补贴资金共计6631万元,有效推动了全市就业再就业工作。 (三)多种措施并举,进一步拓展就业渠道。去年来,特别是“十大惠民行动”开展以来,全市紧紧抓住“4050”人员、“零就业”家庭、失地无业农民三个就业重点,针对大量人群需要就业、大批岗位无人应聘的现状,采取“四个一批”的分类指导、帮扶就业办法,有效拓展了就业渠道。一是开发岗位安置一批。抓住全市经济发展,民营企业增多,第三产业规模的扩大,社区服务业需要,多形式开发岗位,为广大求职人员提供就业机会。同时加大政府投资开发公益性岗位和机关事业单位腾岗力度,优先提供给下岗失业人员,帮助他们就业、自主创业。二是落实领导责任帮扶一批。对全市896户“零就业”家庭、下岗失业人员、失地无业农民实行部门领导“一对一”帮扶,开展再就业援助,采取送岗位、送培训、送技术、送资金、送信息和不就业不脱勾的办法实行帮扶。三是劳务输出转移一批。全市按照“培训?就业?保障”一体化的劳务派遣模式,