某皮革廠管理奖罚制度.doc

生产管理奖罚制度 1、全体员工必须遵守作息时间，作息时间由厂部统一制定，迟到由门房登记，迟到每分钟罚款1元，门房人员失职没有登记，并同处理。旷工半天罚款25元，旷工一天罚款50元，影响生产者加罚50元，连续旷工两天罚款100元，并按自动离职处理。 2、全体员工每月出勤28天，享受月出勤奖20元。 3、请假实行逐级审批制度，请假两天内班组长签字，车间主任批准，特殊情况（红事、白事、重病等）超过两天的按程序由班组、车间签字，上报主管厂长批准方可生效。不按程序请假和批假者，每次罚款50元。正常请假不能超过10天，请假10天必须把工作证交给统计员，不交者，罚款20元。假满后销假并领取工作证。 4、车间根据生产实际情况个别工序作息时间需变动的，须写清工序人员名单上报主管厂长，通知门卫人员考核登记，违犯程序者每次罚款50元。 5、工作期间，不许穿宽松衣服、高跟鞋、拖鞋，男职工不许留长头发、女职工不许外露头发、披长丝巾、打围巾，违者罚款30元，主管人不制止罚款30元。造成事故，另行处理。 6、全体员工应在保质包量的前提下，必须完成当班任务，无故完不成当班任务的罚款30元。 7、在工作中，有意不服从管理、不服从生产安排、刁难管理人员，发生一次罚款50元。凡发生打架斗殴，双方各罚款100元，对致伤轻者出医药费，重者交公安机关处理，对挑起事端者加倍处理，有意制造事端者罚款200元，刁难管理人员，打骂管理人员罚款200元。对偷盗行为发现一次罚款100元，并按被盗物品价值的200%处理。对提供线索者，奖励100元。 8、在工作中擅自离开工作岗位、串岗、溜岗、乱坐、乱靠、影响工作秩序、干与工作无关的事、讲与工作无关的话、见与工作无关的人，发现一次罚款50元。在上班期间职工接打电话和手机每次罚款20元。 9、在工作中由于管理人员失误，安排不当。影响生产质量，车间主任、副厂长、厂长、包括享受相关津贴人员每次罚款200—500元，检验员、组长、班长、包括享受相关津贴人员每次罚款50—200元。造成损失，另行处理。对班组出现人为质量事故，视其情节处理相关人员。 10、在工作中不积极配合。，相互刁难，影响工作，每发生一次罚款50元。 11、由于操作不当，造成原辅材料浪费，按价值赔偿。 12、各车间、各环节对各种物资领用新的时，必须交回旧物原件，违者按原价赔偿。对包装桶、袋必须按规定及时回收，必须按指定的地点分类堆放、管理，违者罚款50元。损坏按价值赔偿。未经批准，在车间、配料站、包装物堆放点及其他相关人员不阻挡，每次罚款50元。生产和其他环节需用包装桶、袋时，必须按领料程序领用，违者罚款50元。 部门固定使用的工具、劳动工具、生产工具，其他部门不得擅自使用，需借用时，应经拥有车间的同意，用后及时归还，违者一次罚款20元。 架子车使用过程中不按规定的数量、重量使用，每次罚款50元。拉运期间，用架子车撞门、开门，架子车撞设备、设施，每次罚款50元。车胎气不足使用，发现一次罚款10元。造成部件损坏按原价值赔偿。 对财物有意破坏造成损失，按其价值的200%赔偿。 在工作中睡觉发现一次罚款100元。锅炉工、门卫、司机发现睡觉罚款200元，两次者辞退。 各岗位上干私活，发现一次罚款100元，动用厂内材料按价值200%处罚。 操作中发现设备无故空转一次罚款30元。 各车间、工序区域内卫生每天必须保持清洁、干净，违者每次罚款50元。工作通道、安全通道必须保持畅通、整洁，违者每次罚款30元。洗澡间、卫生间卫生不干净，每次罚款50元。 凡在机械及墙壁上、黑板上、皮张上、记录上、流程卡上乱写乱画、撕毁记录，每次罚款50元。对黑板上公布的通知和处理结果私自擦抹修改的罚款100元。 未经主管人员批准，擅自操作机械设备者，发现一次罚款50元。情节严重，另行处理。由于机械调试不当，造成损失，按损失大小赔偿。 经车间、部门、环节同意，私自顶班，罚款50元。造成损失，另行处理。 23、无论哪道工序发现皮张周转数量不清，查出每张罚款5元。虚报数量，弄虚作假的，每张罚款10元。 24、转借工作证，冒名顶替进入厂区，每次罚款50元。涂改，伪造工作证，每次罚款50元。不佩戴工作证每次罚款10元。补办工作证工本费10元。 25、不得在厂区、车间、办公室，打闹、玩耍、大声喧哗、讲不文明的话、脏话，谩骂、诽谤他人、拉弄是非影响团结等，违者每次罚款50元。 26、门卫人员违犯门卫制度，每一条罚款10元。造成损失，另行处理。 27、全体职工必须按时参加学习和各种会议，开会迟到每次罚款10元，无故不参加会议一次罚款30元，开会时，影响会场秩序，每次罚款30元，会前通知。 28、在生产经营过程中，能提出合理化建议并被采纳的有关事项给予重奖。在生产过程中能挺身而出保护财产，挽救将要发生的事故，敢于与坏人坏事做斗争，抵制