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校級重点学科建设周期考核总结报告.doc

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校級重点学科建设周期考核总结报告

校级重点学科期重点学科,对校级重点学科进行绍学院发〔2003〕84号学科建设规划(2003-2010年)绍学院发〔2003〕115号《绍兴文理学院重点学科建设与管理暂行办法》2003年10月2日绍学院发〔2003〕102号绍学院发〔2003〕101号绍兴文理学院校级学科带头人管理暂行办法绍学院发〔2003〕84号学科建设目标:到2010年,努力使课程与教学论、中国古代文学、计算数学等学科进入省级重点学科;争取有学科进入教育部重点学科行列,成为国内外有影响的重点学科。其他校级重点学科争取有3-5个进入省级重点学科。启动新一轮校级重点学科建设,使校级以上重点学科达到15-20个。以硕士学位点的要求建好重点学科。第一层次重点学科六个,争取在2006年前达到硕士学位点的要求。具体学科是:中国古代文学、计算数学、课程与教学论、细胞生物学、纺织材料与纺织品设计、有机化学。第二层次重点学科六个,争取在2006年前达到硕士学位点的要求。具体学科是:马克思主义理论与思想政治教育、数量经济学、企业管理、机械电子工程、机械设计及理论、中国现当代文学。第三层次重点学科九个,争取在2010年前达到硕士学位点的要求。具体学科是:外国语言学及应用语言学、应用数学、岩土工程、环境科学、基础数学、理论物理、汉语言文字学、民商法学、计算机应用技术。学科队伍建设目标:第一层次的重点学科,争取在2006年前达到:60岁以下,在国内外学术界具有一定影响、学术地位与知名度的学科带头人1名以上;60岁以下教授8名、博士8名以上,学科梯队合理。第二层次的重点学科,争取在2006年前达到:60岁以下,在省内外学术界具有一定影响、学术地位与知名度的学科带头人1名以上;60岁以下教授5名、博士5名以上,学科梯队合理。第三层次的重点学科,争取在2006年前达到:60岁以下,在省内外有一定影响,具有学术潜力与发展前途的学科带头人1名以上;60岁以下教授3名、博士3名以上,学科梯队合理。重点学科每三年评定一次,以必备条件和科研量化条例为依据,进行目标管理。对三个层次的重点学科每年进行考核,对于特别优秀的学科将予以提升层次奖励,对达不到要求的给予警告、降级直至淘汰处理。重点学科建设与管理暂行办法绍学院发〔2003〕115号建立重点学科考核评估制度,分别按照重点学科三个层次的考核要求进行考核。重点学科。绍学院发〔2003〕102号  2项/年(第一位)…… (3)科研经费:人文社科类:15万元/年;经济、理科类:30万元/年;工科类:60万元/年。 (4)论文专著:人文社科类:一级以上刊物论文(含权威出版社出版的专著)5篇(部)/年,(其中SSCI收录1篇/年);经济、理科类:一级以上刊物论文(含权威出版社出版的专著)4篇(部)/年,(其中被三大索引收录1篇/年);工科类:一级以上刊物论文(含权威出版社出版的专著)2篇(部)/年,(其中被三大索引收录1篇/年)。 (5)获奖:三年获省部级以上奖励3项(理、工科类含专利和省级及以上鉴定成果)。 (6)人才培养:开展联合培养硕士研究生工作。 第二层次重点学科: (1)平均科研分达到要求的200%以上。 (2)科研项目:省部级及以上科研项目1项/年(第一位)。 (3)科研经费:人文社科类:10万元/年;经济、理科类:20万元/年;工科类:40万元/年。 (4)论文专著:人文社科类:一级以上刊物论文(含权威出版社出版的专著)3篇(部)/年;经济、理科类:一级以上刊物论文(含权威出版社出版的专著)2篇(部)/年;工科类:一级以上刊物论文(含权威出版社出版的专著)1篇(部)/年。 (5)获奖:三年获省部级以上奖励2项(理、工科类含专利和省级及以上鉴定成果)。 (6)人才培养:开展研究生班培养工作。 第三层次重点扶植学科: (1)平均科研分达到要求的150%以上。 (2)科研项目:省部级及以上科研项目0.5项/年(第一位)。 (3)科研经费:人文社科类:5万元/年;经济、理科类:10万元/年;工科类:20万元/年。 (4)论文专著:人文社科:一级以上刊物论文(含权威出版社出版的专著)2篇(部)/年;经济、理科类:一级以上刊物论文(含权威出版社出版的专著)1篇(部)/年;工科类:一级以上刊物论文(含权威出版社出版的专著)0.5篇(部)/年。 (5)获奖:三年获省部级以上奖励1项(理、工科类含专利和省级及以上鉴定成果)。 (6)人才培养:参与研究生班培养工作。 考核等级: (1)考核结果分优秀、合格、不合格三等。 (2)凡达到相应层次要求五条及以上者为优秀,四条为合格,三条及以下者为不合格。 4.学科带头人考核基本要求 本次是对重点学科进行周期考核,而并非对所有校级学科带头人进行周期考核。但考核重点学科势必涉及学科负责人,因此在学科周期考核中,作为校级

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