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医院绩效评价系统 用 户 手 册 江苏鑫亿软件有限公司 二○○八年十一月 目 录 1 概述 4 2 安装 4 2.1 获得软件包 4 2.2 安装 4 2.2.1 安装先决条件 4 2.2.2 数据库安装 4 2.2.3 服务器端程序安装 4 3 系统管理 6 3.1 启动 6 3.2 退出 7 3.3 更改密码 7 3.4 角色管理 7 3.4.1 添加角色 7 3.4.2 修改角色 8 3.4.3 删除角色 8 3.4.4 为角色设置权限 8 3.5 用户管理 9 3.5.1 添加用户帐号 9 3.5.2 修改用户信息 10 3.5.3 为用户指派新角色 10 3.5.4 重置用户密码 11 4 责任中心 11 4.1 建立责任中心 11 4.2 责任中心的维护 11 5 指标管理 12 5.1 指标库的维护 12 5.1.1 维护指标（增、删、改） 12 5.1.2 绩效系数的维护 13 5.2 指标的分类 14 6 录入完成值 15 6.1 录入授权 15 6.2 录入完成值 16 6.2.1 按核算单元录入完成值 16 6.2.2 按人员录入完成值 17 7 生成完成值 17 7.1按核算单元生成完成值 17 7.2按责任中心生成完成值 19 7.3按人员生成完成值 19 8 考核方案管理 20 8.1 绩效考核方案 20 8.2 考核对象 22 8.2.1 考核对象类别的定义与维护 22 8.2.2 为考核对象类别添加或维护具体考核对象 23 8.2.3 为不同的考核对象维护具体的考核人员 24 8.3 绩效考核数据处理 24 8.4 绩效考核数据查询 25 9 技术支持 26  医院绩效评价系统 用户手册 概述 使用“医院绩效评价系统”可以建立更客观而简洁的绩效优化体系；帮助、保留和激励员工，将员工个人目标与医院目标相联系，进行工作程序化管理；持续地培养和发展员工以建立医院核心发展能力，根据医院需要定位和调整人员。 本文档的读者对象是本软件的最终用户。 安装 获得软件包 软件包由下列几部分组成： 程序安装目录文件goal。 Microsoft SQL Server 2005数据库文件（db目录下）。 安装 本节说明“医院绩效评价系统”软件的安装方法。 安装先决条件 必须先安装“成本核算系统”软件，然后在同一台服务器上安装本软件。 客户端对计算机和操作系统没有特殊的要求，但必须安装IE浏览器，并且其版本应该为6.0。 安装数据库的计算机必须满足 SQL Server 2005 的硬件要求和软件要求，详细情况请参考微软有关SQL Server 2005软件产品的相关文档。 本软件可以在下列操作系统下运行： Windows 2000 Server。 Windows 2003 Server。 数据库安装 先安装SQL Server 2005，然后打开SQL Server Management Studio企业管理器，直接附加下列数据库即可： goal 服务器端程序安装 本节说明服务器端程序的安装方法。 第1步：拷贝安装程序目录文件。 拷贝安装程序目录文件goal到成本核算系统目录程序下。具体操作为：用鼠标点击开始菜单中的“Apache Tomcat5.5 Tomcat5.5 Program Directory”， 将文件释放到webapps文件夹下. 第2步：设置数据库连接属性。 修改配置文件 expresso-config.xml 中的数据库连接信息。用鼠标点击开始菜单中的“Apache Tomcat5.5 Tomcat5.5 Program Directory”， 该文件位于 webapps\goal\WEB-INF\config 文件夹下， 用Windows记事本打开expresso-config.xml文件。 图 21 expresso-config.xml页面 如上图所示，修改下列两处内容： 用数据库服务器所在的计算机的IP地址，替换 localhost。 如果数据库实例不是默认的，则添加代码 ;instance=实例名 在 password 属性中，填入sa的真实密码。 以上步骤完成后，重启服务器。为了验证软件是否安装正确，您可以打开IE浏览器，在地址栏输入下列地址： http://localhost:8080/goal/ 看到下列页面，表示应用程序安装成功： 图 22 登录页面 系统管理 启动