《黄丹华在第七届中国企业文化论坛上的讲话201209.docVIP

黄丹华在第七届中国企业文化论坛上的讲话今天，中国政研会在这里举办第七届中国企业文化论坛，在此，我代表国务院国资委对本次论坛的召开表示热烈的祝贺。长期以来，中国政研会一直致力于企业文化的研究，连续举办了七届企业文化论坛，不断总结交流中国企业文化建设经验，探讨文化建设和文化发展有关问题，对推进我国企业文化建设，促进社会主义文化大发展大繁荣产生了重要影响。本届论坛以“企业发展与文化繁荣”为主题，深入探讨企业发展与文化繁荣的关系，必将对进一步贯彻落实十七届六中全会精神产生重要的推动作用。国资委将认真贯彻落实云山同志贺信精神，推动中央企业进一步加强中国特色社会主义企业文化建设。 　　借此机会，我结合中央企业实际，就提升企业文化软实力，推动文化繁荣，促进企业发展谈三点看法。 　　一、准确把握企业发展和文化繁荣之间的关系 　　中外经济社会发展的实践证明，企业不仅是创造财富、发展经济的重要力量，也是社会文明进步、国家文化软实力的重要载体。企业发展与文化繁荣互为条件、相互促进。 　　(一)企业发展为文化繁荣提供经济支撑。企业是市场经济的主体，在推动科技进步和社会文化发展进程中发挥着重要的作用，深刻改变和影响着世界和人类生活。一个国家和地区是否拥有一批具有国际竞争力的跨国公司，已经成为衡量这个国家综合国力的重要标志。作为国家经济和科技实力的中坚力量，企业的发展为人的全面发展、社会的文明进步和国家文化软实力的提升，提供了必要的经济支撑和物质条件。党的十七届六中全会提出，要培育一批核心竞争力强的国有或国有控股大型文化企业或企业集团，一方面要求在文化产业领域打造一批大企业大集团，在发展产业和繁荣市场方面发挥主导作用，同时要求大企业大集团利用自身的资源、人才、技术和市场优势，在文化繁荣和发展中发挥作用，作出贡献。 　　(二)一流文化为打造一流企业提供价值支撑。当今时代，文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉，文化软实力越来越成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。一流的企业必须要有一流的文化做支撑。打造优秀企业文化的过程，就是企业管理水平和核心竞争力不断提升的过程。企业文化作为体现企业核心竞争力的软实力之一，在引领企业发展战略、促进企业科学管理、增强员工综合素质、塑造企业品牌形象、提升企业核心竞争力等方面发挥着不可替代的作用。伴随着中国改革开放的进程，我国许多企业已具备了发展成为具有国际竞争力的世界一流企业的基础和条件，在2012年《财富》杂志公布的世界500强榜单中，中国上榜企业已达到79家，仅次于美国。但中国企业与世界一流企业相比，在文化软实力方面还有很大差距，不断提升中国企业的品牌价值和文化影响力，将是一个长期而艰巨的任务。中国企业要成为世界一流企业，必须不断提升文化软实力，把企业的文化优势转化为发展优势，把企业的文化实力转化为企业核心竞争力，增强企业文化驱动力，促进企业又好又快发展。 　　(三)企业文化软实力为综合国力竞争提供重要支撑。当今世界，综合国力竞争的一个显著特点是文化的地位和作用更加凸显，越来越多的国家把提高文化软实力作为发展战略的重要内容。从一定意义上说，谁占据了文化发展制高点，谁拥有了强大文化软实力，谁就能够在激烈的国际竞争中赢得主动。而综合国力竞争的一个突出的表现，就是大企业之间的竞争，世界知名企业之所以能在激烈的竞争中取得成功，不仅是产品的成功，还源于文化的成功。强大的文化软实力，不仅给企业创造了巨大的经济效益，还通过产品服务浓缩企业的文化和精神，实现价值观的对外传播和渗透，彰显一个国家的文化软实力。我们必须在积极发展文化产业的同时，努力培育一批具有国际知名品牌和较强文化软实力的优秀企业，推动越来越多的中国企业走向世界舞台，增强国家文化软实力和中华文化的国际影响力。 　　二、中央企业模范践行社会主义核心价值体系，积极推进社会主义文化建设 　　中央企业是中国特色社会主义的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是我们党执政的重要基础，在推进社会主义核心价值体系建设中发挥着重要作用，为推动社会主义文化的繁荣发展作出了重要贡献。 　　(一)中央企业是社会主义核心价值体系的积极宣传者、模范践行者、坚定捍卫者。社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。中央企业从国家战略发展的全局出发，充分认识推动社会主义核心价值体系建设的重大意义，积极推进社会主义核心价值体系建设。一是始终坚持理论武装，坚持马克思主义指导地位不动摇。注重用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育广大员工，不断拓展学习实践科学发展观的深度和广度。扎实推进学习型党组织建设和社会主义荣辱观教育，做好中国特色社会主义理论体系宣传普及工作，认真总结国有企业改革发展成功实践，深化了对国有企业改革发展客观规律的认识，丰富了中国特