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乡镇平安企业创建总结 龙华镇“平安企业”创建工作总结 2016年“平安企业”创建活动开展以来，我镇全面贯彻落实市、县的有关会议文件精神，树立正确的政绩观和群众观，按照构建“平安企业”的要求，加强和完善社会治安综合治理工作机制，全面落实社会治安综合治理措施，落实安全生产责任制，把“综合治理”工作与安全生产监管紧密结合，严防重大安全生产事故发生。 一、 加强领导、力争把综治工作落到实处 我镇把综合治理和平安创建工作纳入镇年度工作计划，专门成立了以镇委书记为组长的“社会治安综合治理和平安企业创建工作领导小组”，制定领导小组职责和小组成员分工，明确各责任人的工作职责，加强检查指导和督促，落实各项工作责任制，并在辖区建立健全安全生产责任制，严格执行安全生产“一岗双责”。把安全生产目标责任层层分解到人，做到一级抓一级，一级对一级负责，力争把工作落到实处。 二、广泛宣传教育，不断提高企业安全意识 我镇以“安全生产月”活动的为契机，以宣传“平安龙华”为主题、安全生产管理为主导，加大宣传力度，营造浓厚氛围，形成了全民参与的安全宣传教育格局，在 “安全生产月”中结合我镇安全生产工作实际，突出“安全发展、预防为主”的主题，深入学习宣传《安全生产法》、《国发》23号文等法律法规，使广大企业和群众，特别是企业主知法、懂法、遵纪守法。 三、坚持预防为主，全面开展各项集中执法行动。 一是广泛开展各项安全检查活动。督促各企事业单位建立健全规章制度， 做好日常安全自查自纠工作。通过在元旦、春节、两会、五一、国庆等重点时期开展了烟花爆竹专项治理行动、安全生产大检查、隐患排查治理专项行动、“百日集中执法行动”等一些列重大的安全生产大检查，对辖区企业涉及学校、幼儿园、商场、超市、网吧、餐饮、洗浴娱乐等人口密集场所；冶金、建材、矿山、危险化学品、烟花爆竹等众多行业，检查出的事故隐患，要坚决责令整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。对不符合安全生产条件的企业要责令停产、停业整顿，确保隐患整改及时到位。 二是加强内控制度建设。严格按照法定程序和要求，规范安全许可证的审核发放工作。要及时从严查处无证生产经营行为。对无证生产经营的，依法责令其停产、停业整顿或关闭。 四、健全各项安全机制，强化企业主体责任，力争“平安企业”创建工作顺利开展。强化企业安全生产的主体责任，督促生产经营单位安完善安全生产管理机构建设，建立健全各项安全生产任制，严格实行安全生产各级负责制，形成政府推动、行业助动、企业自动，上下互动的新机制，把安全生产的措施、责任落实到企业安全生产的各个环节、各个岗位。 通过一系列的“平安企业”创建工作，为创造良好的龙华环境打下基础。我镇在总结经验的基础上，要逐步建立一套科学有效的安全管理长效机制，积极探索安全生产管理新路子。 博罗县龙华镇人民政府2016年12月17日 钤山镇2016年创建平安企业工作半年总结 2016年来，在县委、县政府的正确领导下，我镇按照上级文件精神，进一步深化“平安企业”创建，突出建立健全企业内部长效工作机制，有效地促进了经济社会和谐发展。现将半年工作总结如下： 一、加强组织领导，确保工作落实 为切实加强对“平安企业”创建活动的组织领导，我镇成立了以镇人大主席、综治办主任罗卫群同志为组长，司法所长严宇锋、派出所所长敖美如、综治专职副主任袁爱平为副组长，黄传根、朱建伟、钟永平、朱水生为成员的创建领导小组。全面负责平安企业创建活动，确保工作落实。 二、建立长效机制，促进和谐发展 1、帮助企业建立“平安企业”、“安全生产”工作机制。开展“平安企业建设”以来，一方面有效地转变了企业对平安企业建设的观念，企业主克服了“重生产、轻安全、重效益、轻投入”的意识。由“被动”转为“主动”，由“让我建”转为“我要建”。另一方面多数企业成立了“平安企业”工作小组，在内部层层签订安全生产责任书，健全平安企业创建考核奖励机制，有效地杜绝员工违规操作和参与社会“六合彩”赌博等违法行为，在企业中形成了讲安全生产的多，违规操作的少；讲团结协作的多，怠工消极的少；讲提高技术职能的多，产品质量差的少的氛围。 2、建立矛盾纠纷排查调处机制。民营企业存在着“家族式”管理模式，容易产生排挤外来员工或故意刁难，挫伤 了员工的工作积极性，直接影响了正常生产和经营。对此，着重帮助企业建立科学决策、民主决策、依法决策的运行机制，重大事情要实行股东具体研究，增加厂务公开透明度，大大地增强员工的信任度。 三、强化督促检查，确保企业平安、健康发展 半年来，我镇始终按照县委、县政府的