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伪造调档函 人事部门办事程序汇总 工作人员调配 [受理范围] 全市事业单位或政府序列机关科级以下工作人员 [申报材料] 《干部申请调配审批表》一式两份。 [工作程序] 干部市内调动 1、申请调动人员填写《干部申请调动审批表》一式两份； 2、原工作单位及主管部门，现工作单位及主管部门同意调动并在《调配审批表》上盖章； 3、人事部门审查调动原因是否属实，个人档案材料是否完整； 4、人事部门向原工作单位主管部门开具调动函，在收到原主管部门开具的行政介绍信后，开具《干部行政介绍信》到现工作单位主管部门报到。 干部调出 1、申请调动人员填写《干部申请调配审批表》一式两份； 2、原工作单位及主管部门同意调动并在《调配审批表》上盖章； 3、人事部门审查调动原因是否属实，个人档案材料是否完整； 4、本地人事部门向对方政府人事部门出具商调函； 5、对方人事部门在收到商调函同意接收后向本地人事部门开具调档函； 6、在收到调档函后，本地人事部门负责将本人档案以机要方式转寄到对方人事部门； 7、本地人事部门在收到对方人事部门审查档案后出具的调动函后，即办理调动手续； 8、持调档函，到劳动保险事业处办理保险转移手续； 9、本地人事部门向原工作单位主管部门开具调动函，在收到原主管部门开具的行政介绍信后，即开具《干部行政介绍信》到对方人事部门报到。 外地干部调入 1、申请调动人员在对方人事部门填写《干部申请调动审批表》一式两份； 2、原工作单位及主管部门，现工作单位及主管部门同意调动并在《调配审批表》上盖章； 3、本地人事部门审查其调动情况是否属实，是否符合人才流动标准，向对方人事部门出具调档函； 4、在收到申请人档案后，检查档案材料是否完整，向对方人事部门出具调动函； 5、在收到对方人事部门出具的行政介绍信后，即开具《干部行政介绍信》到现工作单位主管部门报到。 公务员录用 [工作程序] 1、制定本市公务员录用计划； 2、经审批后，面向社会发布招考公告； 3、组织报名和资格初审，对符合资格条件的，发给准考证； 4、根据笔试成绩及资格审查结果确定面试人员名单，并组织面试； 5、对笔试、面试合格者进行考核和体检； 6、对考核、体检合格者进行公示，公示无异议的，报上级人事部门审批录用； 7、按有关规定办理调转手续。 乡镇“五职”选聘干部录用为国家干部 [ 受理范围] 1、现任镇党委书记、副书记、委员和镇长、副镇长时间三年以上的选聘合同制干部； 2、经市区组织、人事部门考核胜任的。 [申报材料] 1、《吸收录用干部审批表》； 2、本人档案及考核材料； [工作程序] 1、由组织、人事部门对转干对象进行考核； 2、考核胜任的，将考核材料、本人档案送威海市人事局录用流动科审批； 3、威海市人事局录用流动科审查无误后，在《吸收录用干部审批表》上加盖公章，存入本人档案，签发录用干部通知书。 公务员辞职辞退 [申报材料] 1、个人辞职书面申请一式四份； 2、辞职、辞退人员基本情况登记表 [工作程序] 1、由公务员本人提出书面辞职申请； 2、由任免机关审查批准； 3、结果书面通知本人或单位，人事部门备案。 机关事业单位工作人员年度考核 [申报材料] 1、《机关工作人员年度考核登记表》一份； 2、《机关工作人员年度考核花名册》一份。 [工作程序] 对个人的年度考核按申报单位确定的等次进行审查，按干部管理权限盖章后存入个人档案。 政府部门行政奖励表彰 [申报材料] 1、奖励审批表一份； 2、事迹材料。 1、所在单位申报； 2、人事部门审核，需由市政府审核的，经市政府同意后转报。 科级干部职务任免 [受理范围] 提请人大常委会通过干部和经过市委提名、市政府决定任命干部 [工作程序] 提请人大常委会通过干部职务任免： 1、接市委提名干部职务任免通知； 2、收集整理拟任免人的有关材料； 3、以市政府名义起草提请人大常委会通过的文件；