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关于公司精神的演讲稿第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：关于公司精神的演讲稿第二篇：公司团队精神演讲稿第三篇：公司员工团队精神培训演讲稿第四篇：公司员工“苦干实干精神”演讲稿第五篇：雷锋精神的演讲稿更多相关范文正文第一篇：关于公司精神的演讲稿 华西最让我值得骄傲的精神 敬爱的领导，亲爱的同事们： 你们好，我是来自梦之队的谢娟。很高兴公司能提供这个让我们抒发感情，互相交流的平台。 作为华西新员工，对于公司企业的文化我还没有了解的很深，但是这几个月的接触我越来越融入这个集体，对于公司的文化感受也越来越深。 首先，华西的拼搏精神让我感受很深，相信大家都知道曾经的狼队，曾经狼队的队员几乎每一个都是超强的金牌级员工，他们的能力是我最羡慕的，华西和员工成长的心酸与痛我无法感受，但是简单的了解就让我佩服不已，几百人是怎么在北京这寸土寸金的地方取的如此骄人的战绩。我能感受到狼队队员提起狼队时的自豪和感伤，“狼行千里吃肉，狗行千里吃屎”，狼队精神在他们心中。我没能参与狼队的拼搏感到遗憾，但是现在我都还年轻，以后还有很长的路需要去拼搏,狼队精神也会在我心中。看到每天晚上9点 十点还有同事在公司忙碌，好像永远不会疲惫，好像有使不完的精力，他们在用自己所有的心力去创造去完成自己的梦想。我想他们心中一定有自己的信念在支撑着。他们会成功是必然的 在这里只要你努力就会有回报，你的经验 你的客户 你的收入全看你付出的多少。华西让我体会到了年轻就该奋斗，就该全力拼搏，而且在这里你不是一个人。 然后，华西的无私精神让我骄傲，来到之个公司后，许多我不知道名字的同事给我解答很多简单的问题，而且是尽可能简单 全面的教我，一点都没有不耐烦的感觉，还有几位金牌经理，也是很热心的帮助我，和他们交流毫无距离感。我刚开始以为团队之间竞争一定很激烈，然而事实和我想的不一样，有竞争，但是却是良性的竞争，公平 公开 公正。谁有好的营销方法都会说出来，相互学习，相互进步。在团队内部，气氛很和谐融洽，因为完成了预定目标我们经常聚会，让我正真感受到我们是一个大家庭，虽然我没有为团队做出成绩但是大家也没有对我有意见和不满，没有给我压力，让我不自觉的想努力，不拖累团队成绩。公司的每一个人都是我学习的对象，你们让我知道专业的客户经理是怎样的处理各种问题。 最后，我在华西学的是感激，我最感谢的是我们经理许总，从开始到现在，从大事到小事，从工作到生活，什么问题都教我们解决帮我们解决，而且对每一个成员都很关心，我从来没见过这么负责的领导。我想感谢谢肖姐，刚开始我什么都不懂，觉得前面的路太难，想就这样放弃了，离开华西。她没有对我做太多的挽留，只是说了一些简单的道理，她只是站在我的角度，分析我的职业生涯，为我着想。我感谢温总，他花了大半天的时间鼓励我，让我有信心，给我讲技巧，我没想到那么忙的领导会给你一个新人讲这么多，我有什么资格占用温总宝贵的时间，所以我一定要做的更好，更加相信自己。我感谢我的同事，和大家在一起感觉很亲切很舒服，让我真的觉得可以风雨同舟，荣辱与共，让我有了归属感，我喜欢我的团队。 其实在华西，让我感动的精神还有很多，只要你用心体会，你会读懂华西。最后，我选择华西就选择了一条光明之路，华西选择了我就选择了希望，我要和华西一起走向辉煌。华西我愿意和你一起成长。第二篇：公司团队精神演讲稿 国庆中秋节长假已缓缓落下帷幕。我公司员工在迎峰渡运保畅的攻坚战中，所迸发出的“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献”的舟渡精神，已经深深融入员工之心，内化为企业之魂，外化为员工之行。实践证明，舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的团队力量，铸就的是企业明天的辉煌。 在这8天具有纪念意义的难忘长假里，员工们工作 时间之长，劳动强度之大，疲劳程度之极，为历年黄金周所罕见。有的带病坚持工作，有的轻伤不下火线，有的起早摸黑每天休息不足5小时，有的不管家中有多忙都能招之即来。大伙儿顶烈日，淋暴雨，累得腰酸了、背痛了，没有一个人叫苦，没有一个人喊累。领导爱护员工，员工拥护领导，体现的是一种上下团结、共克时艰的拚搏精神。舟渡人用辛勤和汗水，不断演绎着感人的“长假故事”。这些故事令人感动、催人奋进。在这里，舟渡精神得到了进一步的彰显和升华；在这里，舟渡精神得到了进一步的光大和弘扬；在这里，舟渡人不断地为舟渡精神书写着新的篇章。 一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神；一个发展的企业，总有一种积极进取的意志。事实告诉我们，一个企业，不仅要有强大的物质基础，更要有强大的精神动力。这种精神是理想、是信仰、是操守、是品格，是一个企业战胜一切艰难险阻的强大动力。舟渡精神，是一种以热爱祖国、忠诚企业为核心的精神支柱。舟渡人以表率行动，生动诠释了舟渡精神网的深刻内涵，谱写了一