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情景项目40项—观察力测试 野山拓展商学院 野山拓展培训（全国机构） 汇编 项目12-观察力测试 项目12-观察力测试 项目12-观察力测试 项目12-观察力测试 项目12-观察力测试 项目12-观察力测试 项目12-观察力测试 野山拓展商学院 野山拓展培训（全国）机构 02782808501 * 项目名称：观察力测试 项目性质：观察训练 本项目充分展示了在我们日常生活中普遍存在的“视而不见”的现象。 训前准备 人数：40人 时间：共约30分钟 场地：不限 用具：一块机械表  训练流程 一、训前安全纪律宣布 以建制班为单位进行训练。由教员带入训练场地后，宣布训练安全纪律。 要求：1.积极主动参于训练活动，视成功为目的 2.愿意尽自己最大努力接受各种考验和测试 3.维护良好的团队士气，诚恳助人，勇于负责 4.主动沟通，乐于分享、积极交流训练感受  训练流程 二、下达科目 项目：观察训练——观察力测试 目的：本项目用实例说明了我们对日常生活的观察经常不够细 致，以此警示我们时时事事做一个有心人。 时间：30分钟 要求：严格遵守科目操作规则，积极主动完成； 认真体验训练过程中的心理感悟。  训练流程 三、要点讲解 1.问一下某位学员，你是否可以暂时借用一下他的手表。 2.在拿到表以后，对那人说你想测试一下他的观察能力，请所有与会人员不出声地跟他一起“回答”。告诉那人，假设表已经丢失而你捡到了它。在你归还这块表前，他得说出这块表的特征，从而让你确定他是表的主人。 3.可以问这样几个问题，如：“这块表是什么品牌的？”“表盘是什么颜色的？”“表盘上还印着什么？”“是罗马数字还是阿拉伯数字？”“一共是12个数字吗？”“有没有日期和星期的显示？”“有没有秒针？”等。 4.如果那人回答这些问题时，其他人也在心里默默作答，那就更容易得出我们的结论了（也就是说，大多数人无法全面而准确地描述他们的钟表，尽管他们一天要看几十次）。  训练流程 四、学员体验 训练过程中，要求学员认真体验训练中的心理感受。 教员引导学员积极完成科目内容，细节包括：  关注学员训练细节表现 对学员进行调整、心理指导 引导学员体验训练过程中的感悟 积极引导学员交流分享 回顾要点 在教员带领下，回顾、分享：  有谁没有通过这次测试？为什么？ 为什么我们观察得不够细致？（时间有限，关心程度不够，或者认为事物理应如此，因而没有给予足够的重视等等。） 你有没有见过由于人们忽视了常见的事物或问题而引发的事故？ * * 野山拓展商学院 野山拓展培训（全国）机构 02782808501